Gi Group Holding
5001 - 10000 employés
Fondée en 1998
👥 RH Tech
🎯 Recrutement
☁️ SaaS
HR Tech • Recruitment • SaaS
Gi Group Holding est un leader mondial dans les solutions de staffing, fournissant des services de personnel temporaire et permanent, de recrutement professionnel, de recherche de management, ainsi que des services d'externalisation des processus d'affaires. Avec plus de 110 ans d'expérience, elle opère dans 37 pays, soutenant environ 25 000 entreprises clientes et se concentrant sur la création d'opportunités d'emploi durable et l'amélioration de la vie professionnelle des personnes à travers des programmes d'apprentissage et de développement. Gi Group s'engage à transformer le marché du travail en offrant des services RH intégrés qui favorisent une valeur économique et sociale.
GI GROUP - Chargé de Recrutement Senior H/F
🔥 il y a 16 heures
🇫🇷 France – Télétravail
💵 €28 000 - €31 000 / an
⏰ Temps Plein
🟠 Senior
🎯 Chargé de Recrutement
👻 Score fantôme 0%
📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.
Gi Group Holding
5001 - 10000 employés
Fondée en 1998
👥 RH Tech
🎯 Recrutement
☁️ SaaS
HR Tech • Recruitment • SaaS
Gi Group Holding est un leader mondial dans les solutions de staffing, fournissant des services de personnel temporaire et permanent, de recrutement professionnel, de recherche de management, ainsi que des services d'externalisation des processus d'affaires. Avec plus de 110 ans d'expérience, elle opère dans 37 pays, soutenant environ 25 000 entreprises clientes et se concentrant sur la création d'opportunités d'emploi durable et l'amélioration de la vie professionnelle des personnes à travers des programmes d'apprentissage et de développement. Gi Group s'engage à transformer le marché du travail en offrant des services RH intégrés qui favorisent une valeur économique et sociale.
Description
• Détecter et saisir les projets de recrutement des clients • Piloter les processus de recrutement : rédaction, diffusion d’annonces, entretien • Sourcer, qualifier et fidéliser un vivier de talents qualifiés • Réaliser des propositions actives de CV auprès des clients et prospects • Suivre les missions, les intégrations et la satisfaction client • Participer à la saturation des comptes existants avec une approche proactive
🎯 Exigences
• Première expérience en recrutement ou en agence d’emploi • Connaissance du travail temporaire indispensable • Sens du service, réactivité et rigueur • Aisance relationnelle et capacité à gérer les priorités • Intérêt pour les métiers techniques et opérationnels
🏖️ Avantages
• 13 jours de RTT • Mutuelle • Prévoyance • Remboursement à 50% des transports en commun • Carte Restaurant • Télétravail • Tickets restaurants
Postuler MaintenantEmplois Similaires
🕒 il y a 14 jours
Responsable Acquisition de Talents chargé d’identifier des profils commerciaux, marketing et support pour la plateforme de planification d’entreprise de Pigment fondée sur l’IA. Gestion de la présélection, accompagnement des parties prenantes, expérience candidat et suivi des indicateurs d’acquisition.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 4 mois
Chargé de recrutement chez EXOCETH CONSULTING, spécialisé dans le sourcing de profils industriels. Gestion du recrutement pour des postes techniques dans les secteurs de l'énergie et de l'ingénierie.
🇫🇷 France – Télétravail
💵 €28 000 - €35 000 / an
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
🎯 Chargé de Recrutement
🕒 il y a 7 mois
Responsable senior Acquisition de talents en charge du recrutement de profils tech chez Konkret. Il/elle gère les processus de recrutement et contribue à la stratégie d'acquisition de talents — poste en télétravail.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 7 mois
Consultant en recrutement soutenant l’acquisition de talents en France. Supervise la sélection des candidats et pilote les stratégies de recrutement pour livrer des talents de qualité.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
