Senior Account Manager

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 29%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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GOhiring

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11 - 50 employés

Fondée en 2012

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🤝 B2B

HR Tech • SaaS • B2B

GOhiring est une plateforme SaaS allemande de recrutement qui simplifie la publication d'offres d'emploi et le marketing de recrutement en permettant la multipublication d'annonces sur plus de 1 000 sites d'emploi et réseaux sociaux. Elle propose un produit de multipublication autonome ou des intégrations avec les systèmes de suivi des candidatures (ATS) courants, ainsi qu'un Booster de site carrière, un module de données pour le reporting de performance et la budgétisation, et des fonctionnalités pour la gestion de la facturation et des contrats. GOhiring se positionne comme un outil permettant aux employeurs et équipes de recrutement de gagner du temps en automatisant les publications, en suivant les performances des annonces, en gérant budgets et factures, et en optimisant le délai de recrutement.

Description

• Drive revenue growth across new and existing customers • Engage proactively with leads and existing customers and conduct structured discovery • Understand recruitment workflows, challenges and commercial potential • Translate customer insights into appropriate solutions and commercial approaches • Own opportunities through the full sales cycle from discovery to negotiation and closing • Activate new customers and expand existing customer opportunities • Use platform usage data and market signals to identify off-platform spend, underutilized potential and expansion opportunities • Represent GOhiring as a strategic partner using market and technology insights • Feed customer feedback to Product and Operations • Build and refine the Activation & Expansion playbook, commercial workflows and tech-touch motion • Lead customer communication during incidents and escalations and coordinate cross-functionally

🎯 Exigences

• Full written and spoken fluency in German and English • Multiple years of experience in Account Management or consultative B2B SaaS sales • Experience owning commercial targets and the full sales cycle, from proactive outreach and discovery through negotiation and closing • Proven track record in new business and expansion with existing customers • Experience driving revenue through acquisition, activation, expansion or upselling • Data-driven and analytical ability to translate usage signals and spend data into commercial action • Excellent communication skills and ability to navigate complex stakeholder landscapes • Ability to thrive in high-autonomy, lean environments and create or improve structure • Comfortable with product discussions and API integrations • Experience in HR Tech/recruiting software, marketplace or platform businesses, or operational SaaS is a nice to have • Experience with tools like Power BI is a plus

🏖️ Avantages

• Remote culture: Work from where you are most productive, whether that be at home, while traveling or in co-working spaces • Company offsites twice a year in different locations • Direct team meetups two more times each year • Hands-on onboarding • Direct collaboration, high trust, creative freedom, autonomy and learnings from each other • Technical setup and equipment of your choice • Competitive package including base salary, performance-related bonuses and great perks

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