Senior Consultant, Enterprise Growth & Activation

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $93 000 - $120 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

📈 Marketing de croissance

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 13%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Fondée en 1999

🏛️ Gouvernement

☁️ SaaS

📋 Conformité

Government • SaaS • Compliance

Granicus est une entreprise technologique axée sur le secteur public qui propose un Government Experience Cloud et une gamme de services numériques pour les agences locales, étatiques, fédérales, éducatives et des districts spéciaux. Ses produits incluent des plateformes d'engagement et de communication, des services et clouds opérationnels (pour les permis, licences, dossiers, demandes de services 311), la gestion des réunions et des agendas, des sites web/CMS, des outils de conformité, ainsi qu'un Agent AI dédié à l'Expérience Gouvernementale pour offrir un service en libre-service 24h/24 et 7j/7. Granicus aide les organisations du secteur public à moderniser la prestation de services, accroître l'engagement citoyen, automatiser les flux de travail et améliorer l'efficacité opérationnelle.

Description

• Lead presales discovery engagements, stakeholder interviews, and workshops for complex opportunities • Translate customer objectives and constraints into outcome-oriented service strategies and scalable delivery approaches • Own development of statements of work, including scope definition, assumptions, risks, dependencies, and delivery considerations • Partner with Sales on pricing strategy, scope tradeoffs, and value articulation for competitive, delivery-ready proposals • Design and facilitate executive-level workshops and presales sessions • Present recommendations to senior customer stakeholders • Establish credibility as a trusted GXG adviser early in the sales cycle • Mentor and coach presales and delivery consultants • Shape and evolve presales methodologies, playbooks, and templates • Provide thought leadership to inform future GXG offerings and strengthen presales consistency • Travel up to 30% to customer sites and internal meetings as needed • Preserve the confidentiality, integrity, and availability of Granicus information assets • Ensure employee and customer data privacy and complete required privacy training

🎯 Exigences

• 7+ years of experience in consulting, professional services, or digital agencies • Demonstrated leadership in presales, solution design, or services commercialization • Advanced experience facilitating executive workshops and complex discovery engagements • Ability to operate autonomously with sound judgment • Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment • Experience working with government, public sector, or destination organizations preferred • Ability to facilitate stakeholder interviews, workshops, and presales sessions • Ability to develop statements of work, including scope, assumptions, risks, dependencies, and delivery considerations • Ability to partner on pricing strategy, scope tradeoffs, and value articulation • Strong presentation and executive stakeholder engagement abilities • Must appropriately preserve the confidentiality, integrity, and availability of company information assets • Must ensure data privacy and complete required privacy training

🏖️ Avantages

• Flexible Time Off • Company-Wide Wellbeing Days • Work From Home Reimbursement • Multiple Health Plan Options, including a 100% employer-paid plan • Employer HSA Contributions when enrolled in a High-Deductible Health Plan • Fitness Reimbursement Program • On-Demand Mental Health Support, including Headspace and other wellness tools • Paid Parental Leave for birthing and non-birthing parents • Traditional & Roth 401(k) with a generous company match • 100% employer-paid Life & AD&D Insurance • Online Learning Platforms • Competitive Salary & Bonuses

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