Director, Project Development

🕒 il y a 2 mois

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $220 000 - $240 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 9%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Hanwha Renewables

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51 - 200 employés

Fondée en 2025

🏗️ Construction

📦 Logistique

⚡ Énergie

Construction • Logistics • Energy

Hanwha Renewables est une entreprise dédiée au développement intelligent et évolutif dans le secteur des énergies renouvelables. Spécialisée dans les solutions solaires et de stockage clés en main, Hanwha Renewables s'appuie sur une équipe de développement de projets interne complète qui collabore avec son partenaire Qcells pour un ingénierie, un approvisionnement et une construction efficaces. Avec une solide connaissance du marché et soutenue par les ressources mondiales du groupe Hanwha, elle vise à être leader dans le développement solaire et à proposer des solutions innovantes de stockage d'énergie.

Description

• Identify, assess, and execute potential strategic partnerships, acquisitions, and investments • Manage real estate, permitting, and interconnection aspects of multiple utility-scale photovoltaic solar and energy storage projects in targeted US markets • Identify acquisition and greenfield development opportunities throughout North America • Perform strategic and financial analyses, company evaluations, and financial feasibility studies • Monitor market, industry, economic, consumer, and competitive conditions and trends • Engage with industry groups to identify new market solutions • Prepare acquisition, divestiture, and strategic transaction summaries and recommendations • Manage real estate matters from initial site control through final title policy, including title commitments, curative work, closings, surveys, leases, land purchases, sale-leasebacks, easements, subdivisions, lot line adjustments, and crossing agreements • Obtain local, state, and federal permits, land-use approvals, environmental clearances, historic and cultural resource clearances, aviation filings, species authorizations, and wetland permits • Lead project participation in local and state land-use hearings • Manage interconnection applications through commercial operation, including CAISO, PJM, ERCOT, SPP, and MISO processes • Make required security postings and payments • Review consultant and internal-team comments on feasibility, system impact, and facilities studies • Oversee agreements required to construct facilities, including interconnection, engineering and procurement, and construction agreements • Manage information flow between HQC US, project investors, and third-party financing representatives • Support Structured Finance and Legal during project sales and debt and equity closings • Prepare projects for financing or divestment by addressing finance-risk items • Confirm land-control documents, easements, and rights-of-way meet financing thresholds • Manage project-closing real estate matters • Manage a team of up to two developers • Perform other job-related duties as requested by management

🎯 Exigences

• Bachelor’s Degree or higher in a business, urban planning, engineering, finance or other related fields • 8+ years of renewable energy project development, working on behalf of the owner/developer • Proven track record as a lead developer with a “deal sheet of projects” 50MW+ in size • Solid understanding of energy markets and renewable energy development in North America • Ability to communicate effectively with management, coworkers, clients, vendors, contractors, and other stakeholders • Superior preparation, presentation, time management and interpersonal skills • Willing to travel up to 50% of the time within North America and internationally • Represent the company professionally in internal and external communications • Valid driving license and passport

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