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201 - 500 employés

Fondée en 2012

💼 Conseil

⚖️ Juridique

📦 Logistique

💰 Debt financing en 2021-12

Consulting • Legal • Logistics

Harbor IT est un prestataire de services informatiques gérés qui se spécialise dans la fourniture de solutions d'infrastructure réseau sur mesure, de cybersécurité et de communications unifiées pour des organisations de toutes tailles. Fort de plus de 30 ans d'expérience, l'entreprise met l'accent sur une approche consultative pour développer des solutions personnalisées qui maximisent l'efficacité opérationnelle avec un minimum de perturbations. Leurs offres incluent la cybersécurité en tant que service, la gestion d'infrastructure réseau et la gestion de cycle de vie, soutenus par une équipe dédiée disponible 24h/24 et 7j/7 pour assurer des opérations sans faille dans les environnements technologiques de leurs clients.

Description

• Drive $2,500,000+ in annual recurring revenue (ARR) • Develop and execute a scalable sales strategy • Coach and mentor Account Executives • Oversee team's outreach and lead qualification efforts • Guide team in leading prospective clients through a comprehensive buying journey • Establish and enforce best practices for CRM hygiene • Deliver high-accuracy ARR forecasting every two weeks • Serve as a strategic voice of the market

🎯 Exigences

• 5+ years of B2B sales experience • Demonstrated track record of exceeding quota • 2+ years in a team lead, senior, or managerial capacity • Proven ability to recruit, develop, and retain high-performing sales talent • Deep expertise managing complex, full-cycle sales processes • Strong command of CRM platforms such as HubSpot or Salesforce • Experience building and scaling sales processes, playbooks, and training programs • Strong analytical capabilities • High adaptability and composure in navigating organizational complexity • Exceptional organizational and prioritization skills • Willingness to travel for industry conferences, client engagements, and team events

🏖️ Avantages

• health benefits • flexible paid time off • parental leave • fertility and adoption assistance • 401(k) • educational reimbursement