Staff Product Manager, Provider Activation

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 29 jours

🏄 California, New York, +1 états de plus – Distant

🏄 California – Remote 🗽 New York – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $265 200 - $331 500 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

✅ Responsable Produit

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Headway

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501 - 1000 employés

Fondée en 2019

🏥 Santé

🏪 Place de marché

☁️ SaaS

💰 €100 000 000 Series D - Headway en 2024-07

Healthcare • Marketplace • SaaS

Headway est une entreprise technologique dans le domaine de la santé (Therapymatch, Inc. ) qui gère une place de marché native d'assurance, connectant les personnes avec des professionnels de la santé mentale agréés — thérapeutes et psychiatres — pour des soins en personne et en ligne. Headway met en relation les utilisateurs avec les prestataires par spécialité, localisation et couverture d'assurance, s'occupe de la vérification des assurances et de la facturation, et propose des outils pour les prestataires (portail pour prestataires et un dossier médical électronique natif d'assurance) pour réduire la charge administrative. La plateforme est partenaire de plus de 100 plans d'assurance, prend en charge de nombreuses langues et met l'accent sur des soins de santé mentale abordables et en réseau.

Description

• Own the provider activation funnel and identify activation stages and retention thresholds • Build strategy to increase activated providers and appointments per new provider • Drive growth in provider retention and lifetime value • Partner with sales, CX, pricing, ranking, provider experience, and other teams • Drive porting tools, flows, and incentives to help providers bring existing patients to Headway • Develop a segmented onboarding journey for new providers • Define the team’s strategy, OKRs, and roadmap • Educate new providers on succeeding with Headway • Help providers migrate patients onto the platform • Maximize high-quality appointments during providers’ early tenure

🎯 Exigences

• Experience owning a complex growth or activation motion requiring users to do real work and closely tied to revenue • Ability to build a point of view connecting customer needs, user experience, and business outcomes • Experience influencing sales, CX, finance, and pricing teams without direct management authority • Ability to drive alignment across competing priorities • Curiosity and willingness to build fluency and expertise • Ability to make decisions and drive iterative progress without perfect information

🏖️ Avantages

• Equity compensation • Medical, Dental, and Vision coverage • HSA / FSA • 401K • Work-from-Home Stipend • Therapy Reimbursement • 16-week parental leave for eligible employees • Carrot Fertility annual reimbursement and membership • 13 paid holidays each year • Holiday Break during the week between December 25th and December 31st • Flexible PTO • Employee Assistance Program (EAP) • Training and professional development • Robust health and wellness benefits • Retirement savings • Meaningful ownership opportunities through equity