Senior Manager, Organic Growth – Discovery

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

📈 Marketing de croissance

👻 Score fantôme 15%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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🏥 Santé

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🍽️ Alimentation et boissons

💰 €50 000 000 Post-IPO Equity en 2008-01

Healthcare • Consulting • Food & Beverage

HealthCentral est une source fiable d'information médicale, avec un accent particulier sur les maladies chroniques. Il couvre un large éventail de sujets de santé, notamment la maladie d'Alzheimer, l'asthme, le cancer, les maladies cardiaques, le diabète, la santé mentale, et bien d'autres. HealthCentral fournit des ressources pour bien vivre avec des informations sur l'alimentation, la nutrition et diverses conditions de santé, ainsi que des outils d'auto-évaluation et des guides. La plateforme présente les contributions de plus de 2000 experts et réviseurs médicaux pour garantir la fiabilité de son contenu. Elle vise à éduquer et à autonomiser les personnes atteintes de maladies chroniques, en offrant des outils comme des vérificateurs d'interactions médicamenteuses, des quiz et des guides d'autosoins. Elle diffuse également des informations sur les sujets de santé tendances et offre des conseils personnalisés via des newsletters et des consultations d'experts.

Description

• Develop and execute SEO, AEO, and GEO strategies across HealthCentral’s portfolio • Identify high-value audience opportunities using search behavior, competitive intelligence, content-performance data, and emerging discovery trends • Translate growth opportunities into recommendations for new content, content updates, structured information, and digital experiences • Recommend and prioritize content investments based on audience potential, business value, competitive opportunity, and expected impact • Monitor changes in search engines and AI-driven discovery and recommend organizational responses • Build systematic approaches to content optimization, updating, expansion, consolidation, and lifecycle management • Partner with Editorial teams to improve content performance while maintaining quality, credibility, and usefulness • Develop briefs, standards, tools, and templates for scalable organic-growth practices • Identify underperforming and high-potential content and recommend appropriate action • Support experimentation with content formats, page structures, internal linking, recirculation, and other growth tactics • Partner with Product and Technology to improve technical foundations for organic and AI-driven discovery • Improve content structure and presentation for machine readability, answer extraction, and citation by emerging platforms • Identify opportunities involving structured data, taxonomy, metadata, and modular content • Help evaluate SEO, AEO, GEO, competitive-intelligence, and content-optimization technologies and tools • Establish and track KPIs and reporting for organic visibility, traffic, engagement, and content performance • Connect discovery performance to repeat usage, known-user acquisition, revenue, and other business outcomes • Create performance insights and recommendations for Editorial and business leaders • Develop testing plans and use results to improve strategy and execution • Serve as an organic-growth partner to Editorial, Product, Technology, Analytics, and Revenue teams • Build scalable processes and operating rhythms for identifying, prioritizing, and executing organic-growth opportunities

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