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The Health Management Academy

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51 - 200 employés

Fondée en 1998

⚕️ Assurance santé

📚 Éducation

Healthcare Insurance • Education

L'Académie de Gestion de la Santé est une communauté de premier plan, basée sur l'adhésion, qui réunit les CXOs influents du secteur de la santé issus des principaux systèmes de santé américains et des décideurs innovants de l'industrie. Fondée en 1998, l'Académie se concentre sur la promotion de la croissance professionnelle grâce à l'apprentissage entre pairs, le développement des talents, et la fourniture de données et d'analyses exploitables sur les défis critiques de la santé. En facilitant les collaborations et les alliances, elle permet à ses membres de naviguer dans les transformations stratégiques et de relever efficacement les principaux enjeux du secteur.

Description

• Stabilize and scale the integrated release process across PHM’s enterprise applications • Build a clear release roadmap supporting Companion and future enterprise application needs • Lead the effort to connect PHM’s enterprise applications with internally developed AI agents • Improve documentation, SOPs, testing discipline, change management, and execution standards • Ensure enterprise applications are maintained and operated in a HIPAA-compliant manner • Build trusted, strategic relationships with enterprise vendors and internal business leaders • Help PHM modernize legacy processes while preserving speed, agility, and compliance • Coach and develop Technology team members as PHM scales people, process, and systems

🎯 Exigences

• Senior leadership experience owning enterprise applications, business systems, or a comparable technology function • Experience leading integrated SaaS and enterprise application environments • Demonstrated success stabilizing or scaling release, change management, documentation, testing, or governance processes • Ability to translate complex technical topics into clear, practical language for business stakeholders • Strong stakeholder influence skills and a track record of building credibility with end users and business leaders • Experience managing strategic vendor relationships • Experience coaching, mentoring, and developing technical team members • Ability to operate with speed, agility, and sound judgment in a growing organization • Strong understanding of how to scale people, processes, and technology as a company grows

🏖️ Avantages

• health, dental, and vision benefits • an annual cash bonus incentive program • 401(k) with match • flexible PTO • PHM for PHM services for you and your dependents • other benefits