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Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

⛰️ Colorado – Distant

⛰️ Colorado – Remote

💵 $20 - $25 / heure

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

👻 Score fantôme 37%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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11 - 50 employés

Fondée en 2012

💼 Conseil

🏥 Santé

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

<Home Care Evolution> Home Care Evolution fournit des services de coaching, de conseil, de marketing et de formation pour les propriétaires et gestionnaires d'agences de soins à domicile. Ils offrent des cours en ligne, des boot camps en direct, des coachings privés, un soutien en recrutement et entretien, des adhésions pour augmenter les revenus et des programmes de démarrage conçus pour accroître le nombre de patients, le chiffre d'affaires et la rentabilité tout en libérant les propriétaires des opérations quotidiennes.

Description

• Provide personalized daily living assistance, including safe transfers, bathing/grooming support, and mobility-device assistance • Change linens, perform light laundry, and keep living areas clean and hazard-free • Provide medication reminders and record basic vitals or observations • Engage clients through reading aloud, reminiscence, and simple chair exercises • Document care notes and promptly share changes with the RN or Care Supervisor • Provide one-on-one in-home support to clients

🎯 Exigences

• Completion of an accredited Home Health Aide (HHA) program (or equivalent) • At least 1 year of paid home-health, hospice, or facility experience • Valid driver’s license and reliable transportation • Strong written and verbal communication • Comfort updating digital care logs • CPR certification (or willingness to earn within 30 days) • Genuine desire to foster trust and dignity for every client

🏖️ Avantages

• 401(k) • 401(k) matching • Competitive salary • Dental insurance • Flexible schedule • Free uniforms • Health insurance • Opportunity for advancement • Paid time off • Signing bonus • Training & development • Tuition assistance • Vision insurance • Wellness resources • Shift differentials • Paid career-ladder training (HHA → CNA → Nursing pathways) • Supportive supervisors • Mileage reimbursement • Recognition programs