Director, Distribution Strategy

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 17 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $172 550 - $203 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 2%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Hotel Engine

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201 - 500 employés

Fondée en 2018

🏨 Hôtellerie

📦 Logistique

🛍️ eCommerce

💰 €65 000 000 Series B en 2021-12

Hospitality • Logistics • eCommerce

Hotel Engine est une plateforme performante qui simplifie les voyages d'affaires en permettant aux entreprises de réserver, gérer et économiser facilement sur leurs besoins de déplacement. La plateforme offre un accès à plus de 750 000 hôtels dans le monde entier, permettant des réservations fluides pour divers groupes, des petites équipes aux grands événements corporatifs. Avec des fonctionnalités telles que des rapports centralisés, des options de paiement flexibles et un support dédié, Hotel Engine vise à rationaliser l'expérience de voyage pour les organisations et les voyageurs individuels, garantissant des économies considérables de temps et d'argent.

Description

• Own Engine's rate distribution strategy across channels, programs, partners, and customer segments • Design rate distribution programs, including frameworks, segmentation, and rate products • Position and pitch programs to chain and distribution partners with account relationship owners • Define rate products for each channel and segment and evolve the product mix • Design and enforce rate fencing rules • Own standards for rate loading and rate-plan enablement • Build rate integrity capabilities, including parity and accuracy monitoring, tooling, and dashboards • Translate distribution strategy into a prioritized capability roadmap with Product and Engineering • Consolidate rules and agreements into a single operating model • Partner with Operations to ensure reliable execution without owning day-to-day execution • Monitor industry trends in distribution technology, connectivity, and rate integrity

🎯 Exigences

• 8+ years of experience in distribution, channel management, revenue or distribution strategy, or connectivity in travel, hospitality, travel technology, or a related platform business • Track record of designing distribution programs or commercial frameworks • Deep understanding of rate loading, rate codes and rate plans, parity, and connectivity surfaces • Strong judgment on rate integrity and fencing • Comfort in partner-facing settings with sophisticated chain and distribution partners • Technical and data fluency, including data flows and monitoring • Structured, systems-minded approach to operating models • Commercial literacy connecting distribution and program decisions to business value • Ability to lead cross-functionally through influence in matrixed, fast-scaling organizations • Clear communication and sound decision-making under ambiguity

🏖️ Avantages

• Competitive base pay tied to role and experience • Equity for all employees • Some roles are also eligible for bonuses or commissions • Benefits package; full list available at engine.com/culture • Hybrid-hub model with office-based or fully remote work environments • Employer-provided resources to support success

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