Float Case Manager

🕒 il y a 18 jours

🧀 Wisconsin – Distant

🧀 Wisconsin – Remote

💵 $59 300 - $80 900 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Humana

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10 000+ employés

Fondée en 1961

🏥 Santé

🛡️ Assurance

⚕️ Assurance santé

Healthcare • Insurance • Healthcare Insurance

Humana est une entreprise de soins de santé dédiée à avoir un impact positif sur la santé des individus, des communautés et du système de santé dans son ensemble. En mettant la santé au premier plan, Humana sert une large gamme de populations diverses, y compris les seniors et les militaires, en proposant des plans Medicare Advantage HMO, PPO et PFFS. Humana s'engage à favoriser une culture d'appartenance et de respect mutuel, offrant des avantages compétitifs et flexibles pour assurer la sécurité financière de ses employés et de leurs familles. L'entreprise est fière de créer un environnement de travail inclusif où chacun a l'opportunité de réussir.

Description

• Serve as a Float Case Manager for members in Wisconsin's Family Care program • Cover caseloads for team members in the SW Pod 2 region who have exited their role or are on leave • Assess members' health and safety needs, strengths, interests, and preferences • Develop comprehensive Member Care Plans (MCPs) • Coordinate with a Field Care Nurse to provide services aligned with each MCP • Conduct face-to-face social assessments at enrollment and at least every six months • Conduct quarterly in-person visits and maintain monthly phone contact • Arrange support services related to social integration, community resources, employment, housing, and other non-medical needs • Ensure cost-effective service delivery • Evaluate risk factors and educate members • Maintain case notes, service authorizations, and MCP updates • Travel to members' settings approximately 40% of the time • Travel throughout the southwest Wisconsin region, with occasional travel to Humana offices for training or meetings

🎯 Exigences

• Four-year bachelor's degree in Human Services or a related field and one (1) year of experience working with at least one Family Care target population, OR a four-year bachelor's degree in any other field and three (3) years' related experience working with at least one Family Care target population • 3 or more years of Family Care experience • Must reside in or near the southwest region of Wisconsin • Valid state driver's license • Proof of personal vehicle liability insurance with at least 100/300/100 limits • Must complete tuberculosis (TB) screening if selected • Minimum home internet speed of 25 Mbps download and 10 Mbps upload • Dedicated workspace without ongoing interruptions to protect member PHI/HIPAA information

🏖️ Avantages

• Bonus incentive plan based on company and/or individual performance • Mileage reimbursement for work-related travel • Medical benefits • Dental benefits • Vision benefits • 401(k) retirement savings plan • Paid time off • Company holidays • Personal holidays • Paid parental leave • Paid caregiver leave • Short-term disability • Long-term disability • Life insurance • Self-provided internet service for home or hybrid home/office work • Dedicated workspace for protecting member PHI/HIPAA information