RN Care Manager

🕒 il y a 20 jours

🧀 Wisconsin – Distant

🧀 Wisconsin – Remote

💵 $71 100 - $97 800 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Humana

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10 000+ employés

Fondée en 1961

🏥 Santé

🛡️ Assurance

⚕️ Assurance santé

Healthcare • Insurance • Healthcare Insurance

Humana est une entreprise de soins de santé dédiée à avoir un impact positif sur la santé des individus, des communautés et du système de santé dans son ensemble. En mettant la santé au premier plan, Humana sert une large gamme de populations diverses, y compris les seniors et les militaires, en proposant des plans Medicare Advantage HMO, PPO et PFFS. Humana s'engage à favoriser une culture d'appartenance et de respect mutuel, offrant des avantages compétitifs et flexibles pour assurer la sécurité financière de ses employés et de leurs familles. L'entreprise est fière de créer un environnement de travail inclusif où chacun a l'opportunité de réussir.

Description

• Assess and evaluate members' needs and requirements to achieve or maintain optimal wellness • Guide members and families toward appropriate care and wellbeing resources • Facilitate interaction with community and healthcare resources • Manage members' physical, environmental, and psychosocial health issues using varied strategies and techniques • Identify and resolve barriers to effective care • Monitor patient care through ongoing assessments and evaluations • Ensure patients progress toward desired outcomes • Create member care plans when needed • Interpret guidelines and independently determine appropriate courses of action • Make decisions regarding work methods in ambiguous situations with minimal direction • Follow established guidelines and procedures

🎯 Exigences

• Registered Nurse with 2 years of experience in in-home case/care management • Experience working with the adult population • Knowledge of community health and social service agencies and additional community resources • Ability to travel to members' residences within 30 to 40 miles • Exceptional communication and interpersonal skills with ability to quickly build rapport • Ability to work with minimal supervision within the role and scope • Ability to use electronic information applications/software programs, including electronic medical records • Intermediate to Advanced computer skills and experience with Microsoft Word, Outlook, and Excel • Excellent keyboard and web navigation skills • Ability to work a full-time, 40-hours-minimum flexible work schedule • Valid state driver's license • Personal vehicle liability insurance meeting state minimums or specified higher limits • Valid driver's license, car insurance, and access to an automobile • Separate room with a locked door usable as a home office for continuous privacy • Access to high-speed DSL or cable modem; satellite internet service is not allowed • Required TB screening for this patient-facing role • Passion for continuously improving consumer experiences • BSN preferred • 3–5 years of in-home assessment and care coordination experience preferred • Experience with health promotion, coaching, and wellness preferred • Previous managed care experience preferred • Bilingual English and Spanish preferred • Certification in Case Management preferred • Motivational Interviewing Certification and/or knowledge preferred

🏖️ Avantages

• Bonus incentive plan based upon company and/or individual performance • Medical, dental and vision benefits • 401(k) retirement savings plan • Paid time off • Company and personal holidays • Paid parental and caregiver leave • Short-term and long-term disability • Life insurance • Flexible work schedule • Remote work arrangement • Home office requirements and high-speed internet support criteria • Occasional travel to Humana offices for training or meetings