Territory Business Manager, Dermatology

🕒 il y a 20 jours

🗽 New York – Distant

🗽 New York – Remote

💵 $85 000 - $144 100 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Organon

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10 000+ employés

Fondée en 2021

🏥 Santé

💼 Conseil

⚕️ Assurance santé

Healthcare • Consulting • Healthcare Insurance

Organon est une entreprise mondiale de soins de santé indépendante, axée sur l'amélioration de la santé des femmes tout au long de leur vie. La société dispose d'un portefeuille diversifié couvrant la santé des femmes, les biosimilaires et les marques établies, offrant des thérapies pour un large éventail d'affections, notamment la santé reproductive, les maladies cardiovasculaires, la neurologie, les maladies auto-immunes et les maladies respiratoires. Organon est active dans plus de 150 marchés dans le monde et s'engage à fournir des médicaments et des dispositifs qui font avancer la santé des femmes à tous les stades de la vie. De plus, l'entreprise travaille sur les biosimilaires pour offrir des options de traitement plus accessibles. Organon vise à créer un avenir plus radieux et de meilleurs résultats en matière de santé pour les femmes grâce à ses solutions complètes de soins de santé.

Description

• Report to the District Business Manager • Drive product awareness and utilization • Achieve and exceed overall sales initiatives • Develop effective relationships and partner with physicians, staff, internal colleagues, and other pertinent parties within the defined territory • Use business planning and local market knowledge to develop sales and customer networks • Develop disease and product knowledge to compliantly promote dermatological products to healthcare professionals • Engage physicians and targeted healthcare professionals to deliver clinically relevant information and exceed product goals while ensuring legal and compliance regulations • Use marketplace and reimbursement knowledge to prioritize opportunities • Apply direct selling techniques and market strategies to expand product demand • Navigate the changing healthcare environment using critical thinking and strategic planning to gain customer access • Coordinate and collaborate with field-based personnel to address customer needs • Use patient-focused clinical dialogue to engage healthcare office members and deliver customer service through total account management • Develop relationships and maintain an active presence in the dermatology community and associated organizations • Represent the company professionally, ethically, and compliantly

🎯 Exigences

• Minimum of two years of proven experience in a quota-driven role; preference given to dermatological, medical device, or specialty pharmaceutical sales experience • Bachelor's degree from a four-year college or university required • Valid driver's license and acceptable driving record • Demonstration of sustained, high performance in current position and strong aptitude for learning • High sense of urgency, particularly regarding customer service orientation • Ability to travel as required by the specific territory • Ability to thrive in a highly driven, performance-based, fast-paced, results-oriented culture • Candidate must live in the New York state portion of the territory • Must be a US or Puerto Rico resident • No visa sponsorship • Ability to satisfy applicable travel and credentialing requirements, including associated vaccination prerequisites • Ability to travel 50%

🏖️ Avantages

• Retirement savings plan • Paid vacation and holiday time • Paid caregiver/parental and medical leave • Medical, prescription drug, dental, and vision coverage • Flex Time • Remote Work