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Hummingbird Healthcare

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11 - 50 employés

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

☁️ SaaS

Healthcare • Healthcare Insurance • SaaS

Hummingbird Healthcare est une entreprise axée sur la transformation de l'accès des patients et de leur expérience au sein des systèmes de santé. En exploitant la technologie et en optimisant les processus, Hummingbird aide les prestataires de soins de santé à améliorer les soins aux patients grâce à des modèles de service standardisés, centralisés et anticipatifs. Ils offrent des services tels que l'accès des patients en tant que service (Patient Access as a Service) et Epic as a Service, visant à supprimer les frictions dans l'accès aux soins de santé et à fournir des expériences personnalisées pour les patients et les prestataires. Fondée sur la conviction que les systèmes de santé devraient être déchargés, Hummingbird s'efforce d'aligner et de gérer la technologie, les personnes et les processus pour permettre des soins aux patients exceptionnels. Avec une équipe de direction expérimentée dans les opérations, l'accès aux patients et la technologie, Hummingbird Healthcare est dédiée à avoir un impact significatif dans l'industrie de la santé.

Description

• Proactively identify and build relationships with senior Epic professionals and health system access operations leaders. • Maintain a warm, active network over years. • Engage credibly with senior-level talent by speaking knowledgeably about patient access, Epic workflows, clinical-technical landscapes, and health system operations. • Advise internal leaders on talent timing. • Represent Hummingbird’s mission and work. • Think critically through ambiguous talent puzzles. • Make recommendations with conviction and the willingness to flex. • Build or identify a system for tracking pipeline activity and relationship status. • Contribute to broader talent strategy conversations.

🎯 Exigences

• 6 to 8+ years of sustained experience in Epic, healthcare patient access, talent acquisition, sourcing, a related discipline or some combination of these areas, with a track record of high-complexity, high-independence work. • Direct, hands-on experience within Epic environments at a depth sufficient to engage credibly with Epic architects and senior healthcare ops professionals. • A history of building trusted relationships through personalized, well-researched engagement. • Strong independent judgment. • Patience and comfort with ambiguity. • Transparency in how you work. • Experience working cross-functionally with senior leaders and consultative teams, operating as a peer rather than a support function.

🏖️ Avantages

• Comprehensive medical, dental, and vision coverage • Paid time off • 401(k) • Parental leave • Career development support • and more