Responsable grands comptes – néerlandophone

🔥 il y a 3 heures

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💼 Ingénieur d'affaires

🗣️🇳🇱 Néerlandais requis

🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

D'où vient cette offre

Publiée sur la page carrières de Huzzle.com, pas via un site d'emploi

Repérée par Remote Rocketship il y a 3 heures

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Huzzle.com

51 - 200 employés

🎯 Recrutement

👥 RH Tech

☁️ SaaS

💰 €1 780 791 Pre Seed Round - Huzzle en 2024-04

Recruitment • HR Tech • SaaS

Huzzle est une plateforme dédiée aux débuts de carrière, connectant étudiants, associations étudiantes et employeurs. Initialement lancé comme CRM pour les associations étudiantes pré-professionnelles, Huzzle est devenu le compagnon de parcours professionnel universitaire utilisé par plus de 100 000 talents au Royaume-Uni. Les recherches montrent que les étudiants impliqués dans des initiatives étudiantes ont trois fois plus de chances d'être embauchés et sont jugés 18% plus préparés à leur carrière par les employeurs. Sur Huzzle, les entreprises peuvent accéder à ces talents en co-organisant des événements avec plus de 1 000 associations diverses, en promouvant leurs postes, et grâce à des campagnes de messages directs personnalisés.

Description

• Réaliser environ 4 à 5 appels commerciaux en visioconférence par jour avec des prospects qualifiés ayant pris rendez-vous et s’y étant présentés • Gérer un objectif d’environ 45 appels commerciaux qualifiés réalisés par mois • Convertir les prospects qualifiés en clients, avec un objectif moyen de 1 à 2 ventes directes par jour • Établir une relation solide avec les prospects grâce à une excellente communication, à l’écoute active et à des techniques de création de lien • Utiliser des techniques de reformulation comportementale (mirroring) et adapter le ton de sa voix afin d’instaurer un climat de confiance et de s’adapter aux différents profils de clients • Comprendre les besoins des clients, présenter des solutions adaptées et communiquer la valeur des services de rénovation de salles de bains • Traiter les objections avec assurance et accompagner les prospects dans leur processus de décision • Appliquer une communication et des techniques de closing adaptées aux spécificités culturelles lors des échanges avec des clients néerlandophones • Assurer un suivi précis de l’activité commerciale et des relances à l’aide des systèmes de l’entreprise • Contribuer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, avec un objectif indicatif de 400 k€

🎯 Exigences

• Maîtrise courante du néerlandais et de l’anglais (indispensable) • Expérience avérée dans la vente, notamment en prospection téléphonique et en vente directe • Expérience démontrée de la vente de produits ou services à forte valeur et du closing • Solides compétences en traitement des objections et en négociation • Excellentes aptitudes à la communication orale et ton de voix assuré et engageant • Solides compétences en création de lien, écoute active et reformulation comportementale (mirroring) • Capacité à adapter les techniques de communication et de closing aux différents profils de clients et contextes culturels • À l’aise avec les appels commerciaux en visioconférence et le suivi d’objectifs quotidiens de vente et de chiffre d’affaires • Fiable, organisé(e) et capable de communiquer régulièrement ses disponibilités • Bonne maîtrise de GoHighLevel, Slack et Google Meet • Une expérience préalable dans l’immobilier ou la vente de biens immobiliers est un plus • Une expérience dans le secteur de la construction, de l’amélioration de l’habitat ou de la rénovation de salles de bains est un plus • Une expérience dans la vente de services de rénovation ou d’amélioration de l’habitat à forte valeur est un plus

🏖️ Avantages

• 100 % télétravail : travaillez depuis n’importe où au sein d’équipes internationales • Évolution professionnelle : rejoignez des entreprises des secteurs du SaaS, de la MarTech et des services B2B • Communauté de pairs : échangez avec des professionnels de la vente parmi les plus performants de notre réseau • Accompagnement continu : bénéficiez des conseils de Huzzle avant et après votre recrutement • Rémunération personnalisée : les salaires varient selon le client et les préférences du candidat ; nous vous proposerons des opportunités adaptées à vos objectifs

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