Head Start Early Childhood Specialist Manager

🕒 il y a 17 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $81 499 - $138 549 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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ICF

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5001 - 10000 employés

Fondée en 1969

🏥 Santé

📦 Logistique

📣 Marketing

💰 €30 000 000 Grant en 2021-03

Healthcare • Logistics • Marketing

ICF est une entreprise mondiale de services de conseil et de technologie qui aide les clients gouvernementaux et commerciaux à relever des défis complexes. L'entreprise propose son expertise dans des domaines tels que la modernisation des technologies de l'information au niveau fédéral, l'énergie et les services publics, la santé publique, la résilience climatique, la gestion des catastrophes et le transport. ICF utilise les données et l'analytique, l'intelligence artificielle et la cybersécurité pour fournir des solutions innovantes. Fortement engagé en faveur de la citoyenneté d'entreprise et de la durabilité, ICF soutient les programmes sociaux et le développement communautaire, visant un avenir durable à faibles émissions. L'entreprise opère à l'échelle mondiale, avec une présence significative en Europe grâce à ses bureaux en Belgique, en Espagne et au Royaume-Uni.

Description

• Co-lead a team of Early Childhood Specialists • Provide one-on-one management and supervision of Early Childhood Specialists • Coordinate with the TTA management team to plan training and technical assistance for grantees individually or in groups • Implement comprehensive quality assurance and control systems • Supervise, oversee, and coach Early Childhood Specialists • Develop and implement professional development covering early childhood education, coaching, curriculum implementation and fidelity, teacher-child interactions, family engagement, child and family outcomes, assessment, and data analysis • Review recipient TTA reports for accuracy and timely submission • Use, report, and present TTA data to improve service quality and responsiveness • Conduct at least two field observations of Early Childhood Specialists during each performance period • Coordinate support, messaging, and technical-assistance priorities with Area Office staff • Participate in national, regional, and state work groups and meetings • Provide direct TTA to grant recipients as requested • Support emerging Office of Head Start initiatives and priorities • Attend quarterly meetings at the Federal Office in Washington, DC • Travel extensively, up to 50% of the time, to assigned programs across the United States

🎯 Exigences

• Minimum of a BA or BS degree in early childhood education/development, education leadership, or related field from an accredited university or college • 7+ years of experience, including 3 years providing TTA to Head Start or other early childhood programs related to school readiness • 3+ years of progressive supervision/management and staff development • Experience managing remote-located staff preferred • 1+ year of experience coaching staff • 1+ year of experience developing, implementing, and managing/improving projects, including implementing QA systems • 1+ year of experience using data to inform decision making • 1+ year of experience facilitating group discussions and presenting to varied audiences using virtual and other formats • 1+ year of experience communicating orally and in writing, adapting to various audiences and formats • Valid driver's license and successful Motor Vehicle Records (MVR) check • Experience with AIAN preferred • Must maintain CLASS Observer and/or Trainer Certifications as required • Must be authorized to work in the United States • Position is not eligible for new H-1B visa sponsorship

🏖️ Avantages

• Home-based remote work • Travel expenses/arrangements associated with extensive travel to assigned programs • Reasonable accommodations for disabilities, veteran status, and sincerely held religious beliefs • Equal opportunity employment • Benefits information provided under the Transparency in Coverage Act