Engagement Manager

🕒 il y a 4 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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⚖️ Juridique

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Legal • Consulting • B2B

Depuis plus de 30 ans, IMS s'associe aux cabinets d'avocats et entreprises les plus influents du monde pour améliorer leurs stratégies juridiques. Nous offrons l'ensemble complet des services de conseil sophistiqués nécessaires aux avocats pour triompher à chaque étape de la résolution de litiges complexes : • Identification et placement d'experts de classe mondiale • Conseil spécialisé en contentieux • Plaidoyer visuel puissant • Prestation de présentation sans faille IMS est bien plus qu'un simple partenaire de services. Du début à la fin, nous devenons une extension de confiance de l'équipe de notre client—identifiant des témoins experts, développant des thèmes et des outils de démonstration, préparant les témoins pour les dépositions et les audiences, organisant des groupes de discussion et des simulations de procès, et guidant la sélection du jury et le voir-dire. Nous travaillons en collaboration avec nos partenaires en cabinets d'avocats pour renforcer leurs affaires. Notre équipe internationale intégrée apporte des perspectives uniques et des méthodes innovantes développées à partir de plus de 45 000 cas et plus de 6 500 procès. D'une stratégie intelligente à une exécution impeccable. Ensemble, nous gagnons. Visitez imslegal.com pour en savoir plus sur notre équipe, notre culture, et nos services.

Description

• Plan, coordinate, and successfully execute Consulting Services projects • Serve as the primary liaison between clients, advisors, consultants, and internal teams • Manage project budgets, timelines, logistics, and deliverables throughout the project lifecycle • Partner with the Resource Allocation team and Consulting Services leaders to maintain project calendars • Identify, propose, and implement staffing and scheduling solutions • Align project timelines, resource availability, and team priorities • Develop accurate bids and proposals with consultants and cross-functional teams • Oversee project milestones, logistics, and deliverables • Facilitate project kick-off and closure meetings • Ensure team readiness for on-sites and research projects • Track project timelines and identify cross-selling and cross-serving opportunities • Capture billing for all billable activities • Recommend and onboard additional resources for scope increases or service add-ons • Monitor engagement agreement status and billing thresholds • Track project budgets, hours, and expenses • Coordinate with billing teams and review billing packages for accurate invoicing • Monitor outstanding invoice collections and advise consultants on outreach • Establish and maintain productive external vendor relationships • Communicate departmental needs and manage vendor service expectations • Ensure adherence to agreed-upon vendor service levels

🎯 Exigences

• Bachelor’s Degree or equivalent professional experience required • Minimum of 5+ years of experience in litigation consulting, legal services, or a related professional services environment • Foundational understanding of social science research methodologies, including qualitative and quantitative data analysis, preferred and considered an asset • Proficiency in Microsoft Office Suite, including Word, Excel, and PowerPoint • Skilled in utilizing departmental tools and platforms, including database and case tracking systems • Familiarity with Microsoft Customer Voice, Power BI, and Dynamics is advantageous • Strong attention to detail and accuracy • Exceptional organizational and time management skills • Ability to work independently, proactively, and with self-motivation • Ability to adapt to shifting priorities and timelines in a dynamic, fast-paced environment • Excellent communication and interpersonal skills • Proficiency in producing professional written content • Strong analytical and problem-solving skills • Ability to interpret data and present findings clearly • Creative thinking and ability to develop innovative solutions • Tolerance for uncertainty and adaptability to change • Ability to develop, manage, and track project budgets • Ability to collaborate with team members, management, clients, and external vendors • Strong relationship management skills • Ability to travel up to 10%

🏖️ Avantages

• Competitive compensation package • 401K match • Flexible PTO • 12 paid holidays • Robust health and welfare benefits, including medical, dental, vision, HSA, short-term disability, long-term disability, and life insurance, all with generous company contributions • Career development programs supported through an integrated Learning Platform • Talent Identification Program recognizing and rewarding high-performing, high-potential team members through career growth opportunities and unique development experiences • Values-driven culture based on respect, care, growth, and excellence • 100% remote work