Head of Revenue

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👻 Score fantôme 20%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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INDEX Corporation

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51 - 200 employés

Fondée en 1914

💼 Conseil

🚀 Aérospatiale

🏭 Fabrication

Consulting • Aerospace • Manufacturing

INDEX Corporation est un fabricant de premier plan de tours CNC, de tours automatiques et de tours multibroches, avec un fort accent sur des solutions économiques et de haute précision adaptées aux besoins des clients. Forts de plus de 110 ans d'expérience, ils fournissent des technologies de fabrication avancées, y compris des centres de tournage-fraisage et des solutions d'automatisation intelligentes dans divers secteurs, notamment l'aérospatiale et le médical. Leur engagement envers l'innovation et la qualité leur permet de soutenir un large éventail d'industries avec des solutions d'usinage haute performance.

Description

• Develop and execute a comprehensive growth strategy covering lead generation, marketing, sales, customer expansion, and new opportunities • Define growth targets, KPIs, and revenue goals • Identify market trends, new verticals, and opportunities for expansion • Lead, mentor, and develop the growth teams (Lead Gen, Marketing, Sales) • Build and scale predictable inbound and outbound lead-generation engines • Identify high-converting lead sources and optimize based on ROI • Work closely with RevOps to ensure high-quality lead flow and strong conversion rates • Oversee brand strategy, campaigns, email marketing, nurturing, and content • Ensure consistent visibility across digital platforms and targeted markets • Own the performance of the sales team, including pipeline growth, win rates, and revenue delivery • Identify bottlenecks in the acquisition funnel and implement solutions to improve • Collaborate with RevOps to ensure clean data and transparent reporting • Work closely with RevOps, Customer Success, Delivery, and Leadership

🎯 Exigences

• Proven experience as Head of Growth, Growth Lead, Director of Growth, or equivalent • Strong background in lead generation, sales strategy, or marketing leadership • Strong data-driven mindset: ability to interpret metrics and act on insights • Experience in a fast-paced, high-volume B2B environment (recruitment, SaaS, staffing, or services) • Ability to inspire, lead, and grow teams • Excellent communication skills and stakeholder management abilities • Strategic thinker with strong execution discipline • Experience scaling growth teams from early or mid-stage companies (preferred) • Familiarity with CRM, automation tools, and growth analytics (preferred) • Understanding of international markets (EU, US, UK, Nordics is a plus) (preferred)

🏖️ Avantages

• Flexible working hours • Professional development opportunities