Java Software Engineer

🕒 il y a 2 mois

🇵🇱 Pologne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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💼 Conseil

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💰 Post-IPO Equity en 2007-03

Consulting • Healthcare • Insurance

Inetum est un leader européen des services numériques, offrant des services de conseil en technologie, des solutions et des innovations logicielles à des entreprises et des entités du secteur public dans 19 pays. Avec une équipe de 28 000 consultants, Inetum se concentre sur l'aide à la transformation numérique de ses clients à travers un large éventail de services, comprenant le conseil, l'intégration logicielle et l'externalisation, tout en priorisant l'innovation, l'expérience client et l'agilité. Inetum collabore avec des éditeurs de logiciels majeurs et propose des solutions dans des secteurs verticaux tels que le secteur public, l'assurance et la santé. En 2023, Inetum a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros, stimulé par ses ambitions de croissance et de dimension.

Description

• Drive modernization – migrate Java applications from Wildfly to Spring Boot, removing legacy components like EJBs and JMS while simplifying the architecture. • Standardize APIs – create and evolve OpenAPI specifications, driving contract-first development and clean service design. • Integrate seamlessly – connect systems and processes through Kafka to enable reliable, event-driven communication. • Guarantee quality – develop robust integration and regression tests to ensure full functional parity after migration. • Build for the cloud – define Kubernetes environment, access controls, and deployment strategies aligned with platform standards. • Automate delivery – design and refine CI/CD pipelines that bring speed and stability to every release. • Keep applications continuously up to date using OpenRewrite and Renovate Bot. • Design and implement AI-based code review systems as an intelligent first gate for code quality and guideline compliance. • Experiment daily with GitHub Copilot and other AI assistants to accelerate development. • Explore AI-driven approaches to detect risks and breaking changes during library updates.

🎯 Exigences

• Knowledge of Spring Boot and Java. • Experience with SQL databases. • Good understanding of REST APIs. • Knowledge of OpenAPI. • Experience using Kubernetes. • Fluent communication skills in English and Polish (minimum B2 level), both written and spoken. • Nice to have: Kubernetes/ Cloud Environment. • Nice to have: Event Sourcing. • Nice to have: Kafka.

🏖️ Avantages

• Flexible and hybrid work: Flexible working hours. • Hybrid work model, allowing employees to divide their time between home and modern offices in key Polish cities. • Attractive financial benefits: A cafeteria system that allows employees to personalize benefits by choosing from a variety of options. • Generous referral bonuses, offering up to PLN6,000 for referring specialists. • Additional revenue sharing opportunities for initiating partnerships with new clients. • Professional development and team support: Ongoing guidance from a dedicated Team Manager for each employee. • Tailored technical mentoring from an assigned technical leader, depending on individual expertise and project needs. • Community and Well-Being: Dedicated team-building budget for online and on-site team events. • Opportunities to participate in charitable initiatives and local sports programs. • A supportive and inclusive work culture with an emphasis on diversity and mutual respect.