Product Manager

🕒 il y a 20 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $105 000 - $125 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Pourquoi ce score :

• Ouverte depuis 21 jours.
• Les offres de cette entreprise sont généralement pourvues en 33 jours.

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Instructure

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2016

📚 Éducation

☁️ SaaS

🤖 Intelligence artificielle

Education • SaaS • Artificial Intelligence

Instructure est une entreprise de technologie éducative qui propose divers outils et plateformes numériques pour améliorer et optimiser les expériences d'enseignement et d'apprentissage à différents niveaux éducatifs, de l'éducation primaire et secondaire (K-12) à l'éducation professionnelle. Au cœur de leurs offres se trouve le système de gestion de l'apprentissage Canvas (LMS), qui sert de centre complet pour permettre aux éducateurs et étudiants de se connecter et de communiquer efficacement. Instructure propose également des outils supplémentaires tels que Canvas Studio et Canvas Catalog, ainsi que des informations basées sur les données grâce à Intelligent Insights qui utilise l'intelligence artificielle pour améliorer les résultats éducatifs. Les produits de l'entreprise sont conçus pour soutenir la prise de décisions fondées sur des preuves, optimiser l'utilisation de la technologie et favoriser des résultats impactants dans les environnements éducatifs.

Description

• Own content strategy and roadmap for the Mastery Predictive Assessment and Mastery College Prep Assessment • Balance near-term wins with long-term goals to drive adoption and growth • Partner with psychometricians and content experts to maintain assessment quality, reliability, and validity • Meet independently with district superintendents and other high-profile customers to build trust, gather feedback, and explain product direction • Help district leaders understand and act on assessment results • Use customer insights and data to make decisions and build business cases • Write user stories and acceptance criteria reflecting customer, competitive, and technical needs • Collaborate with product, content, engineering, data, support, marketing, sales, and go-to-market teams • Build assessment content at scale and release with confidence • Partner with marketing and sales to position assessment content in the market

🎯 Exigences

• Minimum 3–4 years of relevant product management experience • Proven ability to drive outcomes through influence rather than authority in matrixed or cross-functional environments • Ability to build alignment across teams and deliver against goals • Deep assessment experience, including understanding how assessments are designed, built, and used in K–12 settings • Working knowledge of basic psychometrics, including reliability, validity, and interpreting score data • Ability to independently meet with critical, high-profile customers and represent Instructure with sound judgment • Experience incorporating AI tools and models across the product lifecycle • Strong analytical skills using data to drive product decisions and improve metrics • Strong business acumen and results-driven approach • Deep user empathy and experience building products based on user needs • Excellent written and verbal communication skills • Experience with rapid experimentation for learning and iteration • Must pass a background check • Must complete identity verification and provide legal name, current physical location, valid contact number, and residential address as required by local privacy laws

🏖️ Avantages

• Competitive compensation • Full-time employee ownership program • Flexible work culture • Generous time off, including local holidays and the annual “Dim the Lights” period in late December • Comprehensive wellness programs and mental health support • Learning and development resources • Professional development tools • Tuition reimbursement • Technology and tools needed to do your best work • Motivosity employee recognition program • Inclusive, supportive culture

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