Manager, Product Trainer – Neuro-Immunology

🕒 il y a 20 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $126 000 - $234 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Pourquoi ce score :

• Ouverte depuis 21 jours.
• Les offres de cette entreprise sont généralement pourvues en 22 jours.

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Novartis

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10 000+ employés

Fondée en 1996

🏥 Santé

💼 Conseil

🏭 Fabrication

Healthcare • Consulting • Manufacturing

Novartis est une entreprise de médicaments innovants dédiée à réimaginer la médecine pour améliorer et prolonger la vie des gens. Présente chez plus de 250 millions de patients dans le monde, Novartis se concentre sur l'exploitation des avancées scientifiques pour développer des traitements transformateurs et de grande valeur dans des domaines comme les maladies cardiovasculaires, rénales et métaboliques, l'immunologie, les neurosciences et l'oncologie. L'entreprise s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, et vise à créer un impact positif par le biais de contributions sociétales et d'efforts de durabilité environnementale. De plus, Novartis participe à des collaborations de recherche et adopte des plateformes technologiques modernes pour faire progresser ses capacités de recherche et développement, ce qui en fait un leader dans l'industrie mondiale de la santé.

Description

• Design, develop, and facilitate innovative, interactive instructor-led and eLearning solutions for customer-facing field teams • Collaborate with General Management, Marketing, Market Access, Patient Services, Medical, external vendors, internal training partners, and subject matter experts • Develop learning solutions covering disease-state and portfolio knowledge, account planning, customer engagement skills, and territory management • Design and implement learning solutions from new-hire onboarding through ongoing in-role knowledge and skill development • Lead and support product, disease-state, portfolio, and core capability curricula • Develop content for continuing education and internal training meetings • Partner with Therapeutic Area leadership to identify priorities and incorporate content into presentations, workshops, and learning experiences • Identify, adapt, and promote relevant internal learning assets • Conduct learning needs analyses using customer feedback, field interactions, performance insights, and subject matter expert input • Develop role-specific curricula for diverse customer-facing teams • Support vendor selection and contract negotiations • Manage assigned training budgets and deliverables • Lead and facilitate training programs across the product portfolio

🎯 Exigences

• BA/BS required • 2-5 years of pharmaceutical experience (preferred), potentially across sales representative, sales training, or marketing • Strong product, disease-state, and portfolio knowledge • Ability to learn and support multiple disease areas, therapies, priorities, and customer needs • Presentation, facilitation, and platform skills • Ability to communicate in small and large settings • Artificial Intelligence (AI) fluency • Strong oral and written communication and interpersonal skills • Understanding of portfolio strategy, business priorities, and associated tactics • Ability to partner across commercial, medical, market access, patient services, capabilities, and external vendors • Administrative management skills, including planning, organization, operational decision making, and analysis • Demonstrated experience working with others to achieve organizational objectives • Ability to anticipate and adapt and support changing business needs • Diverse marketplace, customer, and competitive landscape knowledge of Neuro-Immunology preferred

🏖️ Avantages

• Performance-based cash incentive • Eligibility to be considered for annual equity awards, depending on role level • Health benefits • Life benefits • Disability benefits • 401(k) with company contribution and match • Vacation • Personal days • Holidays • Other leaves • Reasonable accommodations for individuals with disabilities

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