Associate Director, Product

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $170 000 - $180 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Directeur

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 2%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Intus Care

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

💼 Conseil

📣 Marketing

📦 Logistique

💰 €13 100 000 Venture Round en 2023-01

Consulting • Marketing • Logistics

IntusCare est une entreprise technologique spécialisée dans les solutions de gestion des soins pour les programmes PACE (Program of All-Inclusive Care for the Elderly) et Medicare. L'entreprise propose divers outils et services, y compris des services de soins intégrés, un ajustement des risques et des analyses de santé de la population, visant à améliorer la prestation de soins axés sur la valeur. Avec plus de 50 partenariats à travers 18 États, IntusCare offre une technologie innovante pour simplifier les soins complexes et améliorer les résultats de santé en abordant le risque clinique et en facilitant la planification proactive des soins.

Description

• Lead the continued development of the Intus Revenue Integrity System (IRIS), Intus Care’s flagship product for revenue and risk adjustment services and analytics • Own the product line and be responsible for its success • Oversee the product’s day-to-day operations • Partner with engineering to plan releases • Strategically evaluate new feature opportunities • Independently leverage AI to investigate the codebase and resolve technical functionality questions • Own development of complex features, including client discovery sessions and PRD writing • Recommend build-versus-buy assessments for manager review • Provide company-wide product updates regularly with minimal oversight • Handle client escalations with minimal manager oversight • Guide cross-functional stakeholders through application changes and rollouts • Own the steps required to launch new features • Identify potential cross-product interdependencies • Plan monthly roadmaps and develop pod-level quarterly roadmaps • Recommend product-level quarterly roadmap plans • Set expectations for direct reports and provide regular feedback • Provide direct reports with growth opportunities and career development guidance

🎯 Exigences

• 6-8 years of overall Product Management experience, including 1+ years managing and developing a team • Familiarity with Hierarchical Condition Category (HCC) coding methodologies and RAF score calculations in the Medicare Advantage Space • Strong communication and collaboration skills • Comfort working directly with clients, with the ability to navigate escalations • Ability to handle ambiguous problem spaces • Business acumen, with an ability to balance product decisions against broader business outcomes • Attention to detail with an analytical mindset • Proactive and eager to learn new skills • Strong understanding of the software product development lifecycle • Experience running scrum processes • Comfort in SQL and JIRA • Prior experience developing data heavy front end analytics applications • Prior experience building healthcare revenue/RAF analytics products and/or revenue cycle management products • Experience working with X12 837/834 EDI standards • Prior start up experience • This position is not eligible for sponsorship

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV