Patient & Site Engagement Operations Manager – Sponsor Dedicated

🕒 il y a 3 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

⚙️ Opérations

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

👻 Score fantôme 45%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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IQVIA est un leader mondial dans le domaine de l'analyse de données et des solutions technologiques, dédié à l'amélioration des résultats de santé. L'entreprise utilise sa plateforme Connected Intelligence pour exploiter la puissance des analyses de données avancées et de l'intelligence artificielle, favorisant ainsi l'innovation dans le secteur de la santé. IQVIA se concentre sur divers domaines, y compris la recherche clinique, la technologie et les services de conseil, afin de résoudre des défis complexes dans le domaine de la santé et d'accélérer la livraison de nouvelles thérapies aux patients.

Description

• Collaborate with pre and post award stakeholders to manage the coordination, planning, quality and implementation of Patient Recruitment and Retention operational plans on small/mid size studies. • Communicate with sponsors and project teams to implement and monitor impact of the recruitment/retention tactical plan. • Collaborate with internal teams and external providers to deliver all appropriate tactics associated with the recruitment/retention strategy. • Represent IQVIA Patient Recruitment at site/sponsor-facing meetings to present strategy/rationale, train CRAs and site staff, and conduct recruitment support workshops as required. • Ownership for study KPI and financial performance. • Manage the scope of work, objectives, quality of deliverables, and other activities of assigned projects. • Serve as primary operational project contact for patient recruitment and retention programs with sponsor. • Management of assigned project budget(s) to meet financial and company goals. • Develop and implement risk management plans.

🎯 Exigences

• Bachelor's Degree in Health care or other scientific discipline or educational equivalent • 6 yrs. of relevant industry experience • In depth knowledge of the drug development processes across all functional areas • Knowledge and ability to apply GCP/ICH and applicable regulatory guidelines • Excellent organizational and problem solving skills • Effective time management skills and ability to manage competing priorities • Strong interpersonal skills and effective presentation skills • Ability to establish and maintain effective working relationships with coworkers, managers and clients • Computer skills including proficiency in aspects of data analysis and presentation software, Microsoft Word, and Excel • Good written and verbal communication skills including good command of English • Ability to influence effectively within SPN/PRP team and project teams including TSL, PL, CL, CRA and the customer.

🏖️ Avantages

• Professional development • Possibility to work from any EMEA country as long as the time zone is no more than six hours ahead of US Eastern Time. • Opportunities to participate in congress/conference planning for R&D activities. • Ability to work collaboratively with global teams.