Regional Sales Director

🕒 il y a 4 jours

🐎 Kentucky, Tennessee – Distant

🐎 Kentucky – Remote 🎸 Tennessee – Remote

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Johnson & Johnson

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10 000+ employés

Fondée en 1886

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

💊 Pharmaceutique

Healthcare • Healthcare Insurance • Pharmaceuticals

Johnson & Johnson est une entreprise mondiale de santé qui découvre, développe, fabrique et commercialise des médicaments, des thérapies et des dispositifs médicaux dans plusieurs domaines thérapeutiques, y compris l'oncologie, les neurosciences, l'immunologie, les soins cardiopulmonaires et cardiovasculaires, l'orthopédie, la chirurgie et la vision. L'entreprise s'engage dans des programmes de recherche et développement, de développement clinique et de fabrication à grande échelle, et participe également activement à des programmes pour les employés, à des initiatives de durabilité, de santé mondiale et d'engagement communautaire partout dans le monde.

Description

• Build, oversee and help drive a regional field sales representative team • Maximize sales revenue, attain corporate objectives and exceed sales goals • Forecast annual, quarterly and monthly sales revenue streams • Identify, develop and implement effective sales plans and strategies • Develop revenue plans for sales teams to ensure growth across targeted products and services • Coach, advise, support, motivate and provide information to individuals to help exceed sales objectives • Train and coach sales representatives on deal structuring • Serve as escalation point and resolve team conflicts • Perform sales activities within an assigned geographic area • Develop, test and replicate successful sales strategies and tactics • Keep the team informed about new product and industry knowledge • Collaborate with Marketing on go-to-market strategies and execution • Participate in sales team meetings, sales management meetings and quarterly business reviews • Collaborate with Marketing, R&D and the Area VP of Sales to identify market needs and commercialize new products

🎯 Exigences

• BA/BS degree or equivalent relevant experience • Proven track record of leading sales in the medical device or disposable device markets • 5+ years of demonstrated success leading and managing a sales team and exceeding team quotas • Strong sales, recruiting, leadership, organization, planning and prioritization skills • Multiple years of meeting or exceeding quota • Experience bringing innovative market-defining products to market • Good interpersonal skills to align and foster positive working relationships across the organization • Ability to develop and critically analyze a sales pipeline and forecast • Excellent verbal and written communication skills • Ability to travel over 50% if needed • Ability to work in a fast-paced environment while managing multiple priorities • Ability to operate as a team and/or independently while demonstrating flexibility to changing requirements • Ability to sit continuously for prolonged periods, more than 2 consecutive hours in an 8-hour day

🏖️ Avantages

• Equal Opportunity Employer • Inclusive interview process and reasonable accommodation support • Employee wellness, career, and life journey support