Coder IV – Professional Cardiology Surgical Services

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 15 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Franciscan Health

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10 000+ employés

Fondée en 1875

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

🤝 À but non lucratif

Healthcare • Healthcare Insurance • Non-profit

Franciscan Health est une organisation de santé engagée à offrir des soins médicaux de haute qualité ancrés dans la tradition franciscaine. Elle propose une gamme de services médicaux, incluant les soins cliniques et de santé alliée, les soins à domicile et les soins palliatifs, les soins infirmiers, les médecins et les prestataires de pratique avancée, ainsi que les rôles non cliniques et administratifs. Avec un accent sur l'adoption des valeurs de Saint François pour soigner ceux dans le besoin, elle offre un environnement de travail favorable et épanouissant pour ses employés, en mettant l'accent sur une mission de compassion et d'engagement communautaire. Franciscan Health est dédiée à offrir une variété d'opportunités d'emploi dans différentes spécialités médicales et localisations.

Description

• Review electronic medical record documentation and apply ICD and CPT codes according to Official Coding Guidelines, focusing on professional major surgical services • Abstract key data elements necessary for billing and data analysis • Review and code patient records for hospitalist rounds and office visits involving repetitive or non-invasive procedures • Analyze medical records to assign ICD diagnosis codes, CPT procedure codes, modifiers, hierarchical condition categories, complications, and comorbidities • Evaluate the appropriateness of diagnosis and procedure codes and modifiers in response to Outpatient Code Editor and National Correct Coding Initiative edits • Meet defined coding accuracy standards • Meet defined coding productivity standards • Stay current with coding and industry changes through educational opportunities • Abide by AHIMA/AAPC Standards of Ethical Coding and official coding guidelines

🎯 Exigences

• High School Diploma/GED - Required • 4 years Coding - Required • Cardiology Experience - Required • CCS (Certified Coding Specialist) - AHIMA - Required, or CCS-P (Certified Coding Specialist - Physician) - AHIMA - Required, or CPC (Certified Professional Coder) - AAPC - Required • RHIT (Registered Health Information Technician) - AHIMA within 180 days - Preferred, or RHIA (Registered Health Information Administrator) - AHIMA within 180 days - Preferred • Associate's or Bachelor's Degree in Health Information Management - Preferred • Must adhere to official coding guidelines and Standards of Ethical Coding • Travel is required: Never or Rarely

🏖️ Avantages

• Comprehensive benefit offerings for eligible employees • Overview of benefits available on the employer’s career site