Key Account Manager – Claims Management

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Hypoport SE

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1999

🛡️ Assurance

🏥 Santé

💼 Conseil

Insurance • Healthcare • Consulting

Hypoport SE est une société cotée en bourse qui gère un réseau d'entreprises technologiques desservant les secteurs FinTech, PropTech et InsurTech. Elle propose des plateformes et des services activés par logiciel qui connectent prêteurs, courtiers, assureurs et autres intervenants des marchés financiers et immobiliers, tout en promouvant une culture de travail agile et autonome, ainsi que des espaces de bureaux numériques basés sur l'activité. Hypoport se positionne comme un réseau technologique axé sur la croissance, facilitant des solutions de plateformes B2B et le développement des talents au sein de ses entreprises.

Description

• Acquisition of new customers from the target groups: insurance brokers, housing companies, and insurers • Presentation of the FIO Claims Management platform • Analysis of our customers’ needs and development of tailored sales solutions • Building and maintaining long-term customer relationships • Close collaboration with the marketing and product teams

🎯 Exigences

• Completed commercial vocational training in the insurance sector (e.g., Insurance Clerk) or an equivalent qualification • Several years of experience in the insurance sector (ideally in property/casualty insurance and/or claims management) • Experience in consultative B2B sales • Knowledge of the relevant target groups (insurance brokers, insurers) • Ability to strategically build and develop customer relationships • Confident and persuasive communication skills • Ability to explain technical or specialist content clearly • Good technical understanding • Willingness to travel as required • Good command of English

🏖️ Avantages

• Table tennis & foosball tournaments • Creative team events • After-work parties • Summer events • Trust-based working hours • Home office (remote work) • Workation (temporary, EU-wide) • Dogs welcome in the office • Flexible planning of 30 days of annual leave • Training and professional development • Personal development plan with a coach • Free lunch provided daily • Fresh fruit & vegetables and beverages • Opportunities for growth