Health and Safety Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 4 jours

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 25%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Kindercare

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1 - 1 employés

🏥 Santé

🧘 Bien-être

Healthcare • Wellness

Kindercare est une pratique médicale axée sur l'identification et le traitement des facteurs contribuant aux problèmes de santé liés aux allergies, à l'état nutritionnel et aux influences environnementales. Elle vise à corriger ces problèmes lorsque cela est possible en utilisant des stratégies d'évitement, une supplémentation nutritionnelle, des changements de mode de vie et d'autres modalités thérapeutiques.

Description

• Lead and develop a team of health, safety, and nutrition professionals across KinderCare’s childcare centers • Establish and advance program strategies using research, performance metrics, and field insights • Monitor emerging public health guidance, safety alerts, product recalls, and vendor disruptions • Anticipate risks and provide timely direction to field teams • Oversee safety assessments, inspections, and compliance activities • Ensure alignment with regulatory requirements, organizational standards, and third-party validations • Partner cross-functionally to translate data and emerging trends into actionable policies, training, and scalable solutions • Strengthen risk management and promote a culture of safety and wellness

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in occupational health and safety, public health, nutrition, early childhood education, business, or a related field preferred; equivalent experience considered • Minimum 5 years of progressive leadership experience in health, safety, nutrition, or wellness within a multi-site environment; childcare experience preferred • Demonstrated ability to develop high-performing teams and lead strategic programs across multiple locations • Strong knowledge of applicable health, safety, nutrition, and workplace regulations • Expertise in risk mitigation and compliance • Proven ability to use data and research to drive decisions • Strong project management skills • Proficiency in Microsoft Office and Smartsheet preferred

🏖️ Avantages

• Discounted child care benefits • Medical, dental, and vision benefits for employees’ families and pets • Employee assistance programs supporting mental health and personal growth • Health and wellness programs • Paid time off • Discounts for work necessities, such as cell phones