Growth Workflow Specialist, Performance & Paid

🕒 il y a 1 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

📈 Marketing de croissance

👻 Score fantôme 17%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Kraken Digital Asset Exchange

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2011

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Crypto • Finance • Fintech

Kraken Digital Asset Exchange est une plateforme de cryptomonnaies qui permet d’acheter et de vendre plus de 200 cryptomonnaies, dont Bitcoin, Ethereum et bien d’autres. Fondée en 2011, Kraken propose une suite complète de fonctionnalités pour les traders débutants comme expérimentés, telles que des interfaces de trading avancées et le trading sur marge. La plateforme met l’accent sur une sécurité de premier plan, une liquidité profonde et un support client 24h/24 et 7j/7, ce qui en fait un choix de confiance pour les utilisateurs du monde entier. Kraken s’adresse aux investisseurs particuliers comme aux clients institutionnels, avec des services tels que la négociation OTC (de gré à gré) et la conservation (custody). L’entreprise est engagée en faveur de la transparence grâce à son Proof of Reserves et à des valeurs guidées par sa mission. Kraken opère à l’échelle mondiale, accompagnant des clients dans plus de 190 pays, avec un volume de trading trimestriel supérieur à 207 milliards de dollars. Les utilisateurs sont toutefois informés des risques élevés associés aux investissements en crypto et du manque de réglementation dans certaines juridictions.

Description

• Define and spec automation workflows for paid growth, from creative fatigue detection to budget reallocation to geo level channel mix optimization to audience signal processing • Work directly with the build team to translate your workflow specs into working agent automations • QA agent outputs, review what the system produces, identify where it falls short, and define the corrections that improve it • Refine creative and copy variants generated by the AI creative layer, applying domain judgment to what will perform before the data confirms it • Define knowledge base inputs for the paid growth agents, what rules, guardrails, and campaign logic should be codified and kept current • Monitor workflow performance and continuously improve, this system compounds with your input, it does not run itself • Extend your systems thinking to other growth levers, CRO, incentives, referrals, and lifecycle, as the engine expands across growth functions

🎯 Exigences

• 4+ years in performance or paid growth, you have run campaigns at scale across major paid channels and understand the mechanics deeply • Systems thinking, you can map a growth workflow as a series of triggers, decisions, actions, and measurements. You think in logic, not just tactics • Comfort with data, you can read a performance dashboard, interpret signal from noise, and define what an agent should optimize for • Prompt engineering curiosity, you don't need to be an engineer, but you are willing to learn how to communicate with AI systems precisely and improve their outputs • Strong written communication, the workflow specs you write become the blueprints engineers build from. Clarity matters. • High agency, you define the work, you don't wait for it to be defined for you. • Nice to haves • Experience with marketing automation, CRM, or lifecycle messaging systems • Exposure to A/B testing and experimentation frameworks • Background in fintech, consumer financial products, or regulated industries • Any hands-on experience with workflow automation or no-code orchestration tools

🏖️ Avantages

• Building the Future of Open Finance • Flexible working hours • Professional development opportunities • Dynamic team culture • International working environment