Manager, Subcontracts

🕒 il y a 3 jours

🏈 Alabama – Distant

🏈 Alabama – Remote

💵 $95 500 - $205 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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L3Harris Technologies

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10 000+ employés

🏭 Fabrication

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📦 Logistique

Manufacturing • Consulting • Logistics

L3Harris Technologies est un leader mondial dans le secteur des technologies aérospatiales et de défense. L'entreprise se spécialise dans la fourniture de solutions innovantes en communication avancée, systèmes électroniques, et logiciels pour une large gamme d'applications sur les marchés de la défense et civil. Avec un engagement fort envers l'innovation, L3Harris soutient les forces militaires, les agences gouvernementales et les entreprises commerciales afin d'améliorer leurs capacités opérationnelles.

Description

• Lead a team of subcontract professionals supporting defense and aerospace programs • Provide daily leadership, coaching, performance management, and employee development • Oversee the full subcontract lifecycle from planning and solicitation through award, administration, and closeout • Partner with program leadership and cross-functional teams on technical, schedule, financial, and compliance objectives • Resolve escalated supplier, contractual, and performance issues • Monitor subcontract risk, performance, documentation, and audit readiness • Drive process improvement, standardization, operational excellence, and functional excellence • Support hiring, onboarding, training, and workforce development • Lead high-visibility subcontract efforts and represent the function in meetings and reviews

🎯 Exigences

• Bachelor’s Degree and minimum 9 years prior related management experience; or a Graduate Degree with a minimum of 7 years of prior related management experience; or, in lieu of a degree, minimum of 13 years of prior related management experience • Travel up to 25% may be required • Prior experience in a formal people manager role • Experience supporting defense, aerospace, or U.S. Government contracting programs • Strong knowledge of FAR, DFARS, CPSR expectations, and subcontract compliance requirements • Experience with fixed-price, cost-reimbursement, and time-and-materials subcontracts • Experience with cost analysis, price analysis, negotiation strategy development, and supplier risk management • Experience managing high-value or critical subcontract portfolios • Experience supporting audit readiness, internal controls, purchasing system reviews, and compliance assessments • Familiarity with earned value, funding profiles, program controls, and supplier performance metrics • Working knowledge of ITAR, EAR, and export compliance requirements • Demonstrated success in talent development, coaching, mentoring, and team capability building • Strong communication, organizational, problem-solving, and decision-making skills

🏖️ Avantages

• Health and disability insurance • 401(k) match • Flexible spending accounts • Employee assistance program (EAP) • Education assistance • Parental leave • Paid time off • Company-paid holidays • 9/80 schedule with every other Friday off • Remote opportunity