Commercial Construction Foreman

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

⛰️ Colorado – Distant

⛰️ Colorado – Remote

💵 $30 - $34 / heure

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Lava Island

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2017

👥 B2C

🏨 Hôtellerie

🍽️ Alimentation et boissons

B2C • Hospitality • Food & Beverage

Lava Island est une marque de centres de divertissement familial et de jeux en intérieur qui se positionne comme une "Oasis de Jeu Intérieur" où les familles peuvent jouer ensemble. Elle exploite plusieurs sites aux États-Unis offrant des jeux ouverts toute la journée, des trampolines, des parcours d'obstacles, des salles d'anniversaire à thème, des forfaits pour groupes/excursions scolaires, de la restauration sur place (pizza, ailes de poulet, smoothies) et une galerie d'expériences spécifiques à chaque site. L'entreprise se concentre sur des expériences conviviales pour les familles, l'organisation d'événements (fêtes d'anniversaire, visites de groupe) et le service de restauration sur place.

Description

• Perform hands-on labor including drywall, patching, paint, tile and flooring, light framing, trim, fixtures, and general finish work • Demolish existing spaces to prepare them for construction • Prepare areas for electrical, plumbing, HVAC, tile, and flooring subcontractors • Prepare walls for muralists • Coordinate on site with the APS team during playground and trampoline attraction installation • Monitor work quality and report deviations or shortcuts to the Superintendent • Cover the site when the Superintendent is off-site for extended periods, with support from the Superintendent, Project Manager, and Director of Construction • Protect completed work, maintain site cleanliness, and complete punch list items • Model safe practices and hold trades accountable to them • Work alongside the Superintendent from an empty leased space through a finished park ready to open

🎯 Exigences

• Willingness to travel to construction sites tied to active park builds in each market • Multi-trade construction experience across drywall, paint, tile, flooring, light framing, trim, and general finish work • Prior foreman, lead carpenter, or strong journeyman experience; capability weighs more than title • Ability to work independently on the ground while staying in close contact with the Superintendent and MCS team by phone • Sound judgment about what to escalate and when • Willingness to obtain OSHA 10 or OSHA 30 certification as required by the company • Equipment certifications (scissor lift, forklift), or willingness to obtain them • Valid driver's license and reliable transportation • Must pass a background check • Able to stand, walk, climb ladders, and move for extended periods on an active construction site, and lift up to 50 lbs • Tenant improvement (TI) experience in retail or interior build-out is a plus • Bilingual (Spanish/English) is a strong plus

🏖️ Avantages

• Competitive hourly pay • Overtime • Real benefits • Potential path to continue with MCS on future park builds