Revenue Integrity Specialist

🕒 il y a 1 mois

☕ Washington – Distant

☕ Washington – Remote

💵 $88 786 - $133 180 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👻 Score fantôme 4%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Seattle Children's

Site WebLinkedInTous les Emplois

10 000+ employés

Fondée en 1907

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

🤝 À but non lucratif

💰 €200 000 Grant en 2022-09

Healthcare • Healthcare Insurance • Non-profit

Seattle Children's est un hôpital pédiatrique de premier plan, reconnu comme l'un des 10 meilleurs hôpitaux pour enfants aux États-Unis par U. S. News & World Report. Situé à Seattle, dans l'État de Washington, cet hôpital offre des soins médicaux complets et mène des recherches révolutionnaires pour améliorer les traitements de plus de 200 maladies touchant les enfants. Seattle Children's s'engage à fournir des soins compatissants et à promouvoir l'équité en matière de santé, en servant les familles de Washington, Alaska, Montana et Idaho. L'hôpital propose divers services, y compris les soins d'urgence, les soins psychiatriques et les soins orthopédiques spécialisés. Une aide financière est disponible pour les familles qui ont besoin d'aide pour les frais médicaux.

Description

• Research and analyze coding-related denials and revenue flow interruptions • Identify patterns of payer behavior, coder trends, or system issues • Maintain denial work queues and perform hands-on remediation • Track escalations and communicate with Payer Relations and Hospital Billing teams • Provide revenue-related reporting using SlicerDicer and Reporting Workbench • Assist operational owners with charge reconciliation understanding • Serve as a subject matter expert on facility payment models and technical charge flow through Epic • Identify opportunities for automation and AI implementation to improve compliant revenue capture • Collaborate with coding educators and service line leaders to bridge clinical and revenue cycle processes

🎯 Exigences

• Associate degree in Health Information Management or related field or equivalent relevant work experience • Minimum of five years of experience in coding and abstracting clinical information in an acute care hospital setting or equivalent • Direct experience with both facility and professional coding practices and standards • Minimum one year of experience in a Revenue Integrity-related role • Certified Coding Specialist (CCS) certification by AHIMA, or Certified Professional Coder (CPC) or Certified Outpatient Coder (COC) by AAPC • RHIT or RHIA willing to obtain a listed coding credential within 6 months of hire • Knowledge of facility payment models (DRG, APC, EAPG) • Technical charge flow through Epic for inpatient and outpatient services • Preferred: Bachelor’s degree • Preferred experience in an academic acute care setting • Preferred experience in a pediatric acute care setting • Preferred experience with EPIC • Preferred experience with SharePoint and instructional design • Preferred experience in coding denial management and appeals process • Preferred experience researching payer policy and coding guidelines • Preferred experience with decision support systems • Preferred experience with encoders (3M) • Adept use of Excel, Word, and PowerPoint

🏖️ Avantages

• Medical, dental, and vision plans • 403(b) • Life insurance • Paid time off • Tuition reimbursement