Sales Manager – Rhein-Main Focus

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LAVA ENERGY

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11 - 50 employés

Fondée en 2013

🏗️ Construction

🏥 Santé

💼 Conseil

Construction • Healthcare • Consulting

LAVA ENERGY est un fournisseur de solutions énergétiques complètes, axées sur le climat, pour le secteur immobilier, offrant des systèmes clés en main et des services opérationnels pour les bâtiments et les quartiers entiers. L'entreprise conçoit et met en œuvre des concepts de fourniture de chaleur, de refroidissement et d'électricité (y compris le photovoltaïque et les pompes à chaleur), le contracting énergétique, l'électricité pour les locataires (Mieterstrom), des solutions de mobilité électrique, le suivi énergétique et l'optimisation du chauffage urbain, et propose l'exploitation à long terme des installations et des améliorations de l'efficacité. LAVA ENERGY travaille principalement avec les entreprises de logement, les gestionnaires immobiliers, les développeurs de projets et les gestionnaires d'actifs dans les segments résidentiel, commercial, de bureau, de logements sociaux, d'hôtellerie et de bâtiments spéciaux, et a réalisé des centaines de projets, y compris de grands campus immobiliers d'entreprises.

Description

• Build and develop your own customer base in the Rhein-Main focus region • Guide prospects from the initial meeting through to contract signing • Represent LAVA ENERGY at trade fairs, industry events and within your network • Work closely with technical sales support, project management and executive management to turn ideas into practical solutions

🎯 Exigences

• Sales experience, ideally with ties to the real estate or energy sectors • Enthusiasm for the housing industry, innovation, and climate-optimized energy supply • Ability to listen, ask the right questions, and develop tailored solutions • Negotiation skills, closing strength and a professional, authentic presence • Independent, structured working style and a passion for inspiring people

🏖️ Avantages

• Pure purpose: your sales work has real impact — you help shape economic decarbonization and make buildings future‑proof • Attractive compensation model with performance-based components — your results pay off • Benefit from established customer relationships and well-known references that ease your onboarding • Growth with momentum: development opportunities in a nationally expanding company with short decision-making paths • Flexibility: home office or a modern office in Stuttgart — you decide • Mobility: company car (also available for private use) or JobRad — contemporary mobility included • Freedom: 30 days vacation & trust-based working hours • Team spirit: owner-managed, approachable, transparent — ideas matter here and we celebrate successes together