
11 - 50 employés
Fondée en 2018
🏥 Santé
👥 RH Tech
📋 Conformité
💰 €6 200 000 Series A - Lifted en 2021-06
Healthcare • HR Tech • Compliance
Lifted est une plateforme destinée aux prestataires de services de santé et sociaux qui simplifie le recrutement, l'intégration, le parrainage et la conformité continue. Le produit offre un accès à des travailleurs sociaux présélectionnés, des vérifications automatisées des antécédents et du droit au travail, une formation numérique et des dossiers prêts pour l'audit, le certificat de parrainage et le soutien à la demande de visa, ainsi que des tableaux de bord de conformité en temps réel et des alertes. Il est conçu pour aider les employeurs du secteur des soins à recruter, parrainer et rester prêts pour les audits avec des workflows intégrés en matière d'immigration et de conformité.
🕒 il y a 6 jours
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

11 - 50 employés
Fondée en 2018
🏥 Santé
👥 RH Tech
📋 Conformité
💰 €6 200 000 Series A - Lifted en 2021-06
Healthcare • HR Tech • Compliance
Lifted est une plateforme destinée aux prestataires de services de santé et sociaux qui simplifie le recrutement, l'intégration, le parrainage et la conformité continue. Le produit offre un accès à des travailleurs sociaux présélectionnés, des vérifications automatisées des antécédents et du droit au travail, une formation numérique et des dossiers prêts pour l'audit, le certificat de parrainage et le soutien à la demande de visa, ainsi que des tableaux de bord de conformité en temps réel et des alertes. Il est conçu pour aider les employeurs du secteur des soins à recruter, parrainer et rester prêts pour les audits avec des workflows intégrés en matière d'immigration et de conformité.
• Manage the end-to-end participant recruitment process for UX research studies, with a strong focus on B2B and employer participants. • Source, screen, schedule, and communicate with research participants. • Coordinate participant NDAs, research-session logistics, and incentive payments. • Manage multiple research projects and recruiting workflows simultaneously. • Communicate proactively with researchers about recruiting challenges, participant availability, and study risks. • Recommend alternative participant-recruiting approaches when the initial strategy is not producing sufficient results. • Partner closely with UX researchers to understand study requirements and support the research lifecycle. • Lead the migration of a Google-based UX research repository to Dovetail. • Support research repository organization, maintenance, and thematic analysis. • Serve as a liaison between Research Operations and UX Research stakeholders. • Identify opportunities to improve Research Operations processes using design thinking and continuous-improvement practices. • Create participant-recruiting resources, templates, and best-practice guidance for researchers. • Coordinate with Legal and Policy stakeholders on participant compliance and approval requirements. • Support UX research vendor management, procurement activities, and budget tracking. • Help onboard new UX researchers and promote consistent Research Operations practices.
• 1-2 years of experience supporting UX teams, coordinating cross-functional programs, or managing research participants or panels. • Experience recruiting participants, preferably for UX research studies. • Experience coordinating schedules, calendars, and multiple concurrent projects. • Understanding of or demonstrated interest in UX Research and Design Thinking. • Strong Agile and Jira experience. • Experience using calendar management and scheduling tools. • Experience using online collaboration tools. • Experience using Qualtrics or an equivalent survey platform. • Strong written and verbal communication skills. • Excellent organizational and multitasking skills. • Strong project coordination and attention to detail. • Strong relationship-building and stakeholder-management skills. • Collaborative, curious, empathetic, proactive, and self-driven working style.
• Open to candidates located in the United States or LATAM. • Significant working-hour overlap with Eastern and Central U.S. time zones is highly preferred. • Full-time contract engagement at approximately 40 hours per week. • Remote role. • Current contract end date is March 31, 2027.
Postuler Maintenant🕒 il y a 6 jours
Expense Operations Specialist managing product functionality and customer use cases while collaborating with cross-functional teams. Driving operational improvements and efficiency within the expense management process.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 6 jours
TIME Operations Manager improving patient access to treatment options by leading clinical trial collaborations with pharma partners. Overseeing trial execution and collaborating with diverse teams.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $65 000 - $110 000 / an
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
⚙️ Opérations
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 6 jours
Highly organized Remote Operations & Service Coordinator needed to support daily operations in a growing HVAC company. Managing customer communications and operational processes in a fast-paced environment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 6 jours
Field Operations Manager overseeing remote field technicians and daily operations for camera deployments. Engaging in staff development and operational effectiveness in surveillance techniques and processes.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $55 000 - $75 000 / an
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
⚙️ Opérations
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 6 jours
Operations Manager overseeing in-home ABA services in North Carolina. Ensure efficient service delivery and support for families and Behavior Technicians.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $55 000 - $65 000 / an
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
⚙️ Opérations
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis