Senior Construction Specialist

🕒 il y a 8 jours

🌲 North Carolina – Distant

🌲 North Carolina – Remote

💵 $71 960 - $113 080 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Live Oak Bank

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501 - 1000 employés

Fondée en 2008

🏥 Santé

🍽️ Alimentation et boissons

🛡️ Assurance

💰 €75 000 000 Private Equity Round en 2014-08

Healthcare • Food & Beverage • Insurance

Live Oak Bank est une banque entièrement numérique qui propose une large gamme de produits et services bancaires destinés aux entreprises et aux particuliers. La banque est spécialisée dans les comptes d'épargne à haut rendement, les certificats de dépôt (CD) et divers prêts aux entreprises tels que les prêts SBA et USDA. Elle met l'accent sur des taux d'intérêt compétitifs et une accessibilité numérique, permettant aux clients de gérer leurs finances sans agences physiques. En tant qu'institution assurée par la FDIC, Live Oak Bank s'engage à fournir des solutions bancaires fiables et sécurisées. De plus, elle se concentre sur des expériences bancaires personnalisées en se connectant directement avec les clients pour adapter les stratégies de prêt aux besoins spécifiques de chaque entreprise.

Description

• Generate construction closing checklists and participate in closing kick-off calls • Collaborate with lenders, underwriters, closers, borrowers, general contractors, and third parties to collect construction documentation • Provide construction closing updates during pipeline meetings • Initiate credit enhancements and engage third-party firms for project reviews and inspections • Prepare, analyze, and present general contractor due diligence • Review construction documents for completeness and accuracy before closing approval • Confirm final loan budgets and configure project setups in disbursement software • Monitor compliance with loan agreement covenants during construction • Coordinate funding for tax credit, syndicated, and participated loans • Create and submit disbursements according to funding requirements • Coordinate inspections, title updates, lien waivers, change orders, and draw checklists • Initiate UCC and title filings and update collateral records • Serve as borrowers’ construction point of contact through closing and disbursement • Answer loan questions, monitor project timelines, manage loan budgets, and maintain loan files • Complete modification requests for multi-advance loans • Track monthly payments and address delinquencies • Assist servicing with collecting updated borrower financials • Escalate problematic situations to Construction Team Lead and Credit Administration • Review and approve disbursement requests through final disbursement • Train, coach, and mentor Construction Specialist I and II • Provide progress updates to Construction Team Leads • Review loan files for completeness before approving closing • Maintain regulatory awareness and perform other duties as required

🎯 Exigences

• 3+ years of commercial lending/customer service experience or demonstrated mastery in managing specialty construction loans • Experience managing construction projects for at least 4 specialty verticals, including at least two product types: SBA, 504, Conventional, or USDA • Extensive knowledge of Bank and government guaranteed programs’ construction standards, policies, and procedures • Knowledge of BUILT and Salesforce • Bachelor’s degree or 3–4 years equivalent experience • Effective communication skills with a focus on conflict resolution • Detail oriented with a high degree of accuracy • Strong organizational skills and ability to prioritize workload • Excellent customer service skills • Proficiency with Microsoft Office Suite • High regulatory awareness including BSA, AML, CIP, and OFAC

🏖️ Avantages

• Annual bonuses • Long-term incentives • Paid sick leave where required by state law • Employee benefits (details provided via Live Oak Bank careers page)