Senior Manager – Workday HCM

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $175 000 - $225 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 4%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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51 - 200 employés

Fondée en 2018

💼 Conseil

🏥 Santé

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

Makse Group est un cabinet de conseil spécialisé et un partenaire de services Workday qui se spécialise dans la mise en œuvre, l'intégration et le support des applications d'entreprise Workday. Le cabinet fournit des services de conseil et des services techniques sur l'ensemble de Workday HCM, Paie, Finances, Planification Adaptative, Prism Analytics, Extend, et intégrations — offrant une planification stratégique, des solutions complexes, un support de production, du reporting/analytique et la conception d'intégrations. Makse Group sert des organisations allant des petites entreprises aux multinationales, en s'appuyant sur des professionnels expérimentés pour offrir des solutions Workday sur mesure et axées sur les résultats et des partenariats clients à long terme.

Description

• Lead the strategic planning, implementation, and ongoing optimization of Workday HCM modules • Manage system enhancements and upgrades related to Workday HCM modules, ensuring alignment with organizational goals • Provide expert guidance and support to resolve complex issues and optimize Workday HCM functionality • Develop and implement best practices, standards, and policies for Workday HCM modules • Ensure compliance with relevant regulations and laws governing HR processes and data management • Lead training sessions and provide ongoing support to end-users • Monitor industry trends and emerging technologies related to Workday HCM to drive innovation and process improvements • Collaborate with vendors, consultants, and internal IT teams to address technical challenges and optimize system performance • Serve as a subject matter expert and trusted advisor to senior leadership and stakeholders

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Information Systems, or related field; Master's degree preferred • Workday HCM certification or equivalent experience required • Minimum of 6 years of experience in implementing, configuring, and supporting Workday HCM modules • Knowledge of core HR processes, talent management, compensation, and benefits administration within the Workday platform • Experience leading Workday HCM projects and driving organizational change initiatives • Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills • Excellent communication and interpersonal skills with the ability to interact effectively with stakeholders at all levels • Proven leadership abilities with experience managing teams and driving results in a dynamic environment • Ability to prioritize workload, meet deadlines, and manage multiple tasks simultaneously • Familiarity with Workday Report Writer, Calculated Fields, and EIBs preferred

🏖️ Avantages

• Competitive pay • Robust health benefits • Paid time off • Learning opportunities • Paid certifications