Retention Sales Director

🕒 il y a 3 jours

🍂 Massachusetts – Distant

🍂 Massachusetts – Remote

💵 $110 000 - $190 700 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Manulife

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10 000+ employés

Fondée en 1887

💸 Finance

⚕️ Assurance santé

💰 €1 200 000 000 Post-IPO Debt en 2023-03

Finance • Insurance • Healthcare Insurance

Manulife est un groupe international de services financiers de premier plan basé au Canada, offrant une gamme de produits d'assurance et de gestion de patrimoine aux clients en Amérique du Nord, en Asie et en Europe. L'entreprise s'engage à aider les gens à répondre à leurs besoins financiers et de santé grâce à des solutions innovantes en assurance, en investissement et en planification de la retraite. Manulife se distingue par son engagement en faveur de la durabilité, de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Elle a été reconnue comme l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada, témoignant de son engagement à créer un environnement de travail favorable et diversifié. Avec des opérations dans de nombreux pays, Manulife s'engage à fournir des performances financières solides et une satisfaction client élevée.

Description

• Own and execute the retention strategy for Mid-Large Corporate and Taft-Hartley clients • Proactively identify, quantify, and manage retention risk • Develop and execute sponsor-level action plans in partnership with Relationship Management • Lead all aspects of due diligence events, including RFI/RFP strategy, response execution, finalist presentations, and contract negotiations • Design and implement loyalty and engagement programs

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree • 10+ years of experience in the retirement plan industry (Defined Contribution, Defined Benefit, and Non-Qualified plans) • Demonstrated success in retention, sales, or relationship management within the Mid-Large retirement market • Proven ability to lead complex, multi-stakeholder negotiations and renewal cycles • Strong analytical and strategic decision-making capabilities, including pricing and competitive positioning • Active and maintained licenses (Life Insurance and Series 6 or equivalent) • Ability to travel up to 40%

🏖️ Avantages

• Health insurance • Dental insurance • Mental health benefits • Vision insurance • Short- and long-term disability coverage • Life and AD&D insurance coverage • Adoption/surrogacy and wellness benefits • Employee/family assistance plans • Retirement savings plans (including pension/401(k) savings) • Global share ownership plan with employer matching contributions • Generous paid time off program (up to 11 paid holidays, 3 personal days, 150 hours of vacation, and 40 hours of sick time)