Care Manager, FT, 11p-7am

🕒 il y a 3 jours

🔔 Pennsylvania – Distant

🔔 Pennsylvania – Remote

💵 $20 - $22 / heure

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Monarch Communities®

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201 - 500 employés

Fondée en 2019

🏥 Santé

🏨 Hôtellerie

🍽️ Alimentation et boissons

Healthcare • Hospitality • Food & Beverage

Monarch Communities® est une organisation de résidences pour personnes âgées qui propose une variété de services résidentiels, notamment la vie en autonomie, l'assistance à la vie quotidienne, des soins de mémoire et des soins de répit. Soucieux d'améliorer la qualité de vie de ses résidents, Monarch Communities crée des environnements qui favorisent des connexions significatives et le développement personnel. L'entreprise met l'accent sur des soins personnalisés, l'engagement communautaire et une vie sans tracas, garantissant que chaque résident bénéficie d'un confort et d'un soutien adaptés à ses besoins individuels.

Description

• Assist residents with all aspects of daily life as indicated in their care plan, including personal care, food service, housekeeping, laundry, behavior management, socialization, and activities • Provide bathing, dressing, toileting, and feeding assistance • Maintain resident safety, comfort, dignity, and confidentiality • Escort residents to meals and activities • Ensure assigned residents are clean, neatly dressed and groomed, safe, and fed during assigned shifts • Document all services provided during the shift • Immediately report changes in a resident’s condition to the supervisor • Report to the Clinical Services Director

🎯 Exigences

• Certified Nursing Assistant and/or DHS certification plus High School Diploma • Knowledge and experience in working with the elderly population • Dementia experience preferred • Ability to stand, walk, sit, use fine and gross motor skills, reach with hands and arms, balance, stoop, kneel, crouch, talk, hear, and smell • Ability to lift or carry up to 50 lbs. • Ability to lift and support residents intermittently • Must use proper body mechanics

🏖️ Avantages

• Health Insurance: Medical/Rx, Dental, and Vision • Life Insurance/AD&D • Short Term Disability and Long-Term Disability • FSA (Commuter/Parking) • Employee Assistance Program (EAP) • 401(k) Retirement with Company Match • Paid Time Off (PTO) and Holidays • Tuition Reimbursement • Employee Referral Bonus • Resident Referral Bonus