Regional Sales Director – Retirement Plan Sales

🕒 il y a 1 mois

🌪️ Oklahoma, Texas – Distant

🌪️ Oklahoma – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $90 000 - $130 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 5%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Mutual of America Financial Group

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1945

🛡️ Assurance

💼 Conseil

💸 Finance

Insurance • Consulting • Finance

Mutual of America Financial Group est une entreprise de services financiers basée aux États-Unis qui fournit des solutions de retraite et d'investissement pour les particuliers et les plans parrainés par l'employeur. Elle propose une gamme de produits incluant les plans 401(k), 403(b), 401(a), 457, les IRA, les rentes à primes flexibles, la gestion d'investissements et les services administratifs/tenue de dossiers, servant des clients sans but lucratif, commerciaux, tribaux et gouvernementaux à travers les 50 États. La société met l'accent sur le soutien aux sponsors de régimes, l'accès aux comptes en ligne, les outils d'éducation à la retraite, et des relations clients à long terme soutenues par des décennies d'opérations.

Description

• Represent Mutual of America Financial Group in a sales and marketing capacity to clients and prospects in an assigned territory. • Solicit new group takeover plans and cross-sell other products. • Develop and manage a large territory, uncovering new sources of business. • Meet with Plan Sponsors of 401k and 403b retirement plans through cold calling, networking, and referrals. • Cultivate new prospects within a geographic territory. • Cross-sell solutions and reach or exceed goals by closing deals. • Attend client review meetings with the Customer Relationship Manager for the top five to ten clients in the territory. • Position the Regional Sales Director to ask clients for introductions and serve as a reference for sales opportunities. • Report to the Regional Vice President and join a dedicated sales team.

🎯 Exigences

• 5 plus years of outside business-to-business sales experience with proven efficiency in selling, presenting, prospecting, and territory management • Knowledge of retirement products (401k and 403b plans) • Driven to make outbound cold calls into prospective clients • Demonstrated cold calling sales ability • Ability to effectively communicate • Strategic thinker who can work independently • Strong Relationship management building skills • Active FINRA Series 6, 63, and SIE. • A valid driver’s license is required. • Driving is an essential function; must regularly drive to client and prospective-client locations throughout the assigned sales territory. • Bachelor’s degree (preferred) • Life Insurance license (preferred)

🏖️ Avantages

• Competitive base salary • Quarterly uncapped commission structure • Comprehensive Benefits Package (medical, dental, and vision) that starts day one of employment • 401(K) Match: Receive up to 6% of your pay (salary and incentive compensation) with 100% employer match on employee contributions. • Parental Leave: 8 weeks fully paid • Paid time off: 20 days plus two floating personal holidays