Strategic Channel Partner Manager

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $120 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 38%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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11 - 50 employés

Fondée en 2023

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🤝 B2B

HR Tech • SaaS • B2B

MyEmployment est une plateforme de vérification d'emploi centrée sur la confidentialité qui donne aux employés le contrôle de leurs données professionnelles tout en permettant aux vérificateurs et aux employeurs d'effectuer des vérifications d'emploi et de salaire rapides, conformes et transparentes. Le service offre des alertes en temps réel, des flux de travail d'approbation par les employés, un suivi de qui a accédé aux informations, des intégrations avec les plateformes RH et de paie, ainsi que des options de partenariat/référence pour les employeurs et les vérificateurs.

Description

• Prospect and qualify potential channel partners in the assigned territory • Structure partnership agreements and negotiate terms • Manage the full sales cycle from initial outreach through contract signature • Coordinate with the implementation team on partner onboarding • Track pipeline and report monthly on partnership activity and revenue impact • Build and manage channel partnerships across payroll providers, HR implementation and consulting firms, and background screening companies • Identify partnership opportunities and manage relationships through contract closure • Expand the partner ecosystem in the HR technology space

🎯 Exigences

• 5+ years in channel sales or business development • Track record of structuring and closing partnership deals • Comfortable prospecting and building lists from scratch • Strong negotiation skills • Ability to think commercially • Experience with payroll platforms, HR technology, consulting practices, or background screening is a plus • Must currently reside in and be authorized to work in the United States

🏖️ Avantages

• Great medical, dental, and vision insurance options • Retirement plan with company match • 7 observed holidays • 15 days' paid time off • Fully remote work • Flexible, life-respecting, family-first culture • Results measured rather than hours at a desk

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