
1 - 10 employés
Fondée en 2015
👥 RH Tech
🎯 Recrutement
HR Tech • Recruitment • Business
My HR-Rescue est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement, l'acquisition de talents et les services de soutien opérationnel. Fort de plus de 20 ans d'expertise, le cabinet se concentre sur l'amélioration de la culture d'entreprise et l'engagement des employés, tout en mettant l'accent sur la conformité réglementaire. My HR-Rescue met en relation des professionnels avec des opportunités d'emploi et assiste les organisations dans leurs besoins en ressources humaines grâce à un solide réseau professionnel et des stratégies RH innovantes.
🕒 il y a 2 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

1 - 10 employés
Fondée en 2015
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HR Tech • Recruitment • Business
My HR-Rescue est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement, l'acquisition de talents et les services de soutien opérationnel. Fort de plus de 20 ans d'expertise, le cabinet se concentre sur l'amélioration de la culture d'entreprise et l'engagement des employés, tout en mettant l'accent sur la conformité réglementaire. My HR-Rescue met en relation des professionnels avec des opportunités d'emploi et assiste les organisations dans leurs besoins en ressources humaines grâce à un solide réseau professionnel et des stratégies RH innovantes.
• Prospect large enterprise companies (Fortune 1000) as well as mid-market companies, manage sales opportunities, present solutions, provide product demonstrations, and close sales. • Manage complex sales cycle and influence/persuade various levels of decision-making. • Achieve assigned sales targets. • Develop and maintain an excellent relationship with prospects and customers.
• 3-7 years of sales experience within the Recruiting and Staffing industry. • Entrepreneurial mindset with a true sales hunter approach. • Proven track record in selling recruiting solutions or services to large enterprise customers. • Strong established relationships among key influencers within the Recruiting and Staffing Industry. • Minimum bachelor's degree. • Ability to effectively prioritize tasks and handle shifting priorities. • Exceptional communication and interpersonal skills. • Tech-savvy, proficient using tools such as Zoom, Dynamics CRM, and MS Office Suite (Excel, PowerPoint, Outlook).
Postuler Maintenant🕒 il y a 2 mois
Director-level Sales executive responsible for creating sales strategy and building a sales team. Focus on strategic selling into new markets and driving revenue growth.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💰 Seed Round en 2017-04
⏰ Temps Plein
🔴 Expert
🤑 Commercial
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 2 mois
Regional Vice President of Sales for Anasazi Medical handling employer sales through Brokers/Consultants. Focused on achieving annual sales targets and managing sales plans.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 2 mois
Regional Sales Director role focused on driving sales strategies for Gigamon's network and security tools. Requires collaboration with local teams in Georgia and exceptional relationship-building skills.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $264 000 - $330 000 / an
💰 €22 800 000 Series A en 2010-02
⏰ Temps Plein
🔴 Expert
🤑 Commercial
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 2 mois
Regional Sales Director responsible for wholesaling retirement plan services. Developing financial advisor relationships and achieving sales goals in Illinois, Michigan, or Wisconsin.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 2 mois
Director Technology Sales position focused on selling software services to telecom and technology sectors. Requires extensive experience in business development and client relationship management.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis