Contracting Specialist Manager

🕒 il y a 13 jours

🗽 New York – Distant

🗽 New York – Remote

💵 $118 000 - $125 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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North American Partners in Anesthesia

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5001 - 10000 employés

🛡️ Assurance

📦 Logistique

🏥 Santé

Insurance • Logistics • Healthcare

En tant qu'organisation dirigée par des cliniciens, North American Partners in Anesthesia (NAPA) redéfinit les soins de santé, offrant une excellence inégalée à ses partenaires et à ses patients chaque jour. Depuis sa fondation par des médecins en 1986, NAPA est devenue l'une des principales entreprises de gestion de l'anesthésie et des services périopératoires à spécialité unique du pays, servant plus de 3 millions de patients chaque année dans plus de 500 établissements de santé à travers le pays.\n\nNos équipes de cliniciens hautement qualifiés participent à des programmes novateurs de développement du leadership et de formation au service client pour offrir des résultats optimaux aux patients, chirurgiens, administrateurs de soins de santé et personnel. Grâce à notre leadership exceptionnel en matière de soins périopératoires, de recherche, d'innovations et de technologies de pointe, NAPA propose des solutions réelles basées sur des résultats probants pour accélérer considérablement l'efficacité opérationnelle, augmenter les taux de satisfaction et améliorer la sécurité et la rentabilité.

Description

• Provide leadership and operational oversight for the Provider Contracting Department • Supervise, coach, and manage a small team of Contracting Specialists • Evaluate non-standard terms, proposed revisions, business priorities, and contractual risks • Serve as the primary resource and first point of escalation for complex or non-standard contracting matters • Draft, review, revise, and support negotiations of complex or material contract terms • Maintain accurate clinical provider information in CONGA • Partner with Legal, Compliance, Finance, Operations, leadership, and other stakeholders to resolve contractual issues • Draft contracts, amendments, and letter agreements for clinical new hires, existing employees, and independent contractors • Track departmental workload, contract status, performance trends, and relevant metrics • Develop and maintain standard contract language, templates, playbooks, procedures, documentation standards, guidance materials, and escalation protocols • Represent the Contracting Department in cross-functional meetings and initiatives • Monitor workflows, recurring issues, and resource constraints; implement process improvements • Identify and escalate matters presenting legal, financial, compliance, operational, or business risk • Establish team priorities, assign and balance workloads, and monitor deadlines, deliverables, and resource capacity

🎯 Exigences

• Bachelor's Degree required • Paralegal Certification • Significant relevant experience in contract administration, contract management, paralegal work, legal operations, or a related contracting function • Demonstrated experience independently drafting, reviewing, and revising contractual language • Demonstrated ability to analyze complex or non-standard contractual issues and determine when escalation is appropriate • Strong written and verbal communication skills • Strong judgment, analytical ability, and problem-solving skills • Excellent organizational and prioritization skills with the ability to oversee multiple matters, competing priorities, and deadlines • Ability to develop effective working relationships with leadership and stakeholders across multiple organizational functions • Ability to handle confidential and sensitive information appropriately • High level of proficiency with CONGA and MS Office products, including Word, Excel and SharePoint • Experience with WORKDAY a plus • Ability to work efficiently in a fast-paced, deadline-driven business environment, with a high focus on accuracy • Previous experience with preparation of contracts is preferred • Previous management experience preferred

🏖️ Avantages

• Flexible PTO • Health, life, vision, dental, disability, and AD&D insurance • Flexible Spending Accounts/Health Savings Accounts • 401(k) • Leadership and professional development opportunities