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Newell Brands

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10 000+ employés

👥 B2C

🎯 Recrutement

🛒 Commerce de détail

💰 Post-IPO Debt en 2022-09

B2C • Recruitment • Retail

Newell Brands est une entreprise engagée à attirer, à développer et à retenir les meilleurs talents en offrant des expériences de carrière significatives et des opportunités de développement. Récemment, elle a migré vers un nouveau site de carrières, permettant aux candidats de créer des comptes pour postuler à des postes. Elle met fortement l'accent sur une rémunération compétitive et la création d'un environnement de travail gratifiant qui valorise les contributions des employés, visant ainsi à ravir les consommateurs et à surpasser les concurrents sur le marché.

Description

• Vous serez en charge du développement commercial d’un parc de magasins sur différents circuits en GSB et GSS. • Vous appliquerez les accords négociés, développerez le business client, garantirez la visibilité des marques et piloterez les opérations commerciales. • Vous jouerez un rôle clé dans la formation des interlocuteurs et l’optimisation des performances en point de vente. • Faire appliquer systématiquement les accords commerciaux conclus avec les clients. • Conseiller les clients pour développer leur activité via les 4 leviers : assortiment, linéaire, prix et promotion. • Assurer la visibilité optimale des marques et produits. • Assurer la réussite commerciale et la rentabilité des opérations. • Réaliser un reporting quotidien dans le CRM.

🎯 Exigences

• Bac +5, type école de commerce, idéalement avec une première expérience ou un stage dans le secteur de la grande distribution. • Adhésion aux valeurs du Groupe Newell : Envie de gagner, Travail d’équipe, Intégrité, Leadership, Responsabilité. • Esprit d’équipe • Aptitude à convaincre • Organisation • Rigueur • Autonomie

🏖️ Avantages

• Un accès illimité à LinkedIn Learning – plus de 17 000 formations pour votre développement professionnel et personnel • Une démarche RSE forte : pratiques durables et socialement responsables • Bravo – notre programme mondial de reconnaissance valorisant les réussites individuelles et collectives • Des réductions sur nos produits (Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, etc.) • Un programme de cooptation avec prime • Un programme global d’assistance aux employés pour vous et votre famille • Give@Newell – du temps de travail rémunéré dédié aux actions solidaires locales • L’accès à des groupes de ressources internes promouvant l’inclusion • Des valeurs fondamentales fortes : Intégrité, Travail d’équipe, Passion pour la réussite, Responsabilité, Leadership