Senior Manager – Loan Portfolio, Revenue

🕒 il y a 3 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $112 500 - $180 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Oportun

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2006

💼 Conseil

🛡️ Assurance

💳 Fintech

Consulting • Insurance • Fintech

Oportun est une entreprise de technologie financière spécialisée dans l'offre de prêts personnels abordables et de solutions d'épargne. Elle est reconnue comme la première application pour économiser de l'argent en 2024 selon Bankrate. Oportun propose des prêts personnels allant de 300 à 10 000 $ pour divers besoins financiers tels que les factures, les réparations et les dépôts, avec un financement rapide et des paiements abordables. L'entreprise propose une application unique qui aide les utilisateurs à gérer leurs prêts et à épargner intelligemment. Oportun se concentre également sur l'éducation financière et propose des outils comme les calculateurs de prêt et les services de préqualification qui n'affectent pas les scores de crédit. Bien qu'Oportun ne soit pas une banque, elle s'assure que les dépôts sont assurés par la FDIC via des banques partenaires.

Description

• Own the development, maintenance, and enhancement of comprehensive revenue forecasting models, including drivers, scenarios, sensitivities, and long-range planning • Manage lending portfolio balance and roll-forward models covering originations, repayments, prepayments, charge-offs, loss curves, delinquency trends, and credit-performance assumptions • Partner with Credit, Product, Data, Accounting, Operations, and business leaders to improve forecast inputs and identify risks and opportunities • Lead strategic financial analysis supporting business planning, capital allocation, growth initiatives, pricing, product decisions, partnerships, and potential M&A opportunities • Develop forecast narratives and communicate drivers, variances, risks, and opportunities to senior leadership • Prepare materials for executive, investor, and Board discussions • Improve scalability, transparency, governance, and documentation of financial models and planning processes • Automate analyses and improve modeling workflows • Help evaluate and support migration of planning models into platforms such as Anaplan or Pigment • Mentor and develop finance team members • Identify improvements to forecasting, planning, modeling, and financial decision-making • Use AI and automation to accelerate analysis, validate models, improve documentation, and surface insights

🎯 Exigences

• 8+ years of progressive experience in FP&A, strategic finance, corporate finance, investment banking, private equity, lending, fintech, or a related field • Demonstrated expertise building complex, driver-based financial models and cost-benefit analyses • Strong experience in lending, consumer credit, structured finance, or a related financial-services environment • Experience with portfolio balances, roll-forwards, loss curves, charge-offs, delinquency trends, and credit-performance assumptions • Strong experience using data to understand business performance, evaluate scenarios, and identify forward-looking risks and opportunities • Experience using SQL, Python, R, dbt, or similar tools to automate, validate, or analyze financial models • Ability to translate complex financial analysis into clear recommendations for executive and Board-level audiences • Experience preparing senior leadership or Board materials, including forecast updates, financial-performance presentations, and strategic analyses • Strong cross-functional leadership skills across Finance, Credit, Product, Operations, Data, and executive leadership • Advanced Excel and presentation skills • Strong analytical judgment, problem-solving skills, and attention to detail • Nice-to-have: M&A, corporate development, investment banking, private equity, or transaction-modeling experience • Nice-to-have: Experience in a high-growth, technology-enabled financial services or fintech environment • Nice-to-have: Experience managing, mentoring, or developing finance professionals • Nice-to-have: Experience with Anaplan, Pigment, or similar enterprise forecasting platforms • Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, Business, or a related field is nice to have • MBA, CFA, CPA, or similar advanced credential is nice to have • Nice-to-have: Experience using AI-enabled finance, analytics, or productivity tools • Nice-to-have: Experience using ChatGPT, Copilot, or similar tools

🏖️ Avantages

• Medical, Dental & Vision Insurance • 401(k) including company match • Flexible PTO and Parental Leave • Company-paid Life & Disability Insurance • Competitive compensation and benefits package supporting physical, financial, and professional well-being • AI tools and experimentation encouraged to improve work and productivity