Oregon Solar + Storage Industries Association (OSSIA)
1 - 10 employés
Fondée en 1981
⚡ Énergie
🤝 À but non lucratif
📚 Éducation
Energy • Non-profit • Education
L'Association des Industries Solaires et de Stockage d'Oregon (OSSIA) est une organisation dédiée à la promotion des technologies solaires et de stockage propres et renouvelables en Oregon. OSSIA offre des opportunités de réseautage avec d'autres professionnels du solaire, fournit une formation technique pour l'installation et soutient le développement de la main-d'œuvre solaire. L'association est impliquée dans la défense du solaire, travaille avec la commission d'utilisation des terres et des services publics, et organise des événements tels que la Conférence de l'Oregon sur le solaire et le stockage. De plus, OSSIA gère le Fonds d'Éducation Solaire de l'Oregon et un comité d'action politique pour influencer les politiques d'adoption solaire. Elle vise à faciliter l'expansion et l'adoption de l'énergie solaire par l'éducation et l'engagement communautaire.
Sales Manager
Emploi pas sur LinkedIn
🕒 il y a 2 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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Oregon Solar + Storage Industries Association (OSSIA)
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L'Association des Industries Solaires et de Stockage d'Oregon (OSSIA) est une organisation dédiée à la promotion des technologies solaires et de stockage propres et renouvelables en Oregon. OSSIA offre des opportunités de réseautage avec d'autres professionnels du solaire, fournit une formation technique pour l'installation et soutient le développement de la main-d'œuvre solaire. L'association est impliquée dans la défense du solaire, travaille avec la commission d'utilisation des terres et des services publics, et organise des événements tels que la Conférence de l'Oregon sur le solaire et le stockage. De plus, OSSIA gère le Fonds d'Éducation Solaire de l'Oregon et un comité d'action politique pour influencer les politiques d'adoption solaire. Elle vise à faciliter l'expansion et l'adoption de l'énergie solaire par l'éducation et l'engagement communautaire.
Description
• Ensure region achieves healthy performance in revenue and gross profit • Attract, develop and retain a high performing outside regional sales team • Drive sales activities and lead the sales team • Develop new account and expand existing account wallet share • Prepare and lead regional sales reports • Maintain key customer relationships and conduct regular in-person visits
🎯 Exigences
• Minimum of 7 years experience in outside field sales • Minimum of 3 years experience in people management and leadership • Demonstrated ability to overcome obstacles and deliver key financial results • Demonstrated proficiency and deep understanding of CRMs (preferably NetSuite or Salesforce) • Proficient in Microsoft Office Suite.
🏖️ Avantages
• Health insurance • Retirement plans • Paid time off • Flexible work arrangements • Professional development opportunities
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