Regional Sales Manager, OTS – Fracture

🕒 il y a 29 jours

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $100 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Orthofix

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1001 - 5000 employés

🏥 Santé

💼 Conseil

📦 Logistique

Healthcare • Consulting • Logistics

Orthofix est une entreprise mondiale de dispositifs médicaux spécialisée dans le développement de solutions innovantes pour les pathologies de la colonne vertébrale et de l'orthopédie. La société propose une gamme de produits et thérapies, y compris des produits biologiques, des technologies de stimulation de croissance osseuse et des outils chirurgicaux avancés, visant à améliorer la mobilité des patients et leurs résultats cliniques. Orthofix s'engage à traiter diverses conditions osseuses et des tissus mous grâce à une innovation continue, des recherches cliniques et un engagement envers la durabilité et l'implication communautaire.

Description

• Maximize sales results by leading, coordinating, and overseeing the sales team within a defined geography • Establish and communicate a vision for the area aligned with the organization • Set, communicate, and monitor progress of the fully integrated business plan • Anticipate and overcome obstacles to success while coordinating efforts and resources • Identify and maintain relationships with key customers, professionals, and internal/external partners • Lead business operations and administrative matters • Ensure fair and equitable application of staff policies and procedures • Collaborate with the RVP and internal stakeholders on customer-facing operating systems, asset deployment, and field training • Develop and communicate a strategic territory vision and area business plan • Develop account-specific business plans and solutions addressing local market conditions and customer goals • Track and share business metrics to enhance productivity and improve performance • Communicate best practices across the organization • Communicate expectations and hold team members and partners accountable • Evaluate strategy, resource allocation, profitability, business results, and customer goal attainment • Correct and refine processes when targets are not achieved or additional opportunities arise • Maintain adherence to company and industry compliance policies • Provide daily oversight of Associate Territory Managers, Territory Managers, and Distributorships

🎯 Exigences

• Candidate must reside in California • Bachelor's degree preferred • Demonstrated success selling through the managed health care or third-party payer environment is a plus • Related medical experience calling on physician offices and hospitals is a plus • Ability to articulate effectively, showing poise, depth of thought, and good judgment and decision-making • Ability to present to individuals and larger groups • Exceptional technical competence regarding product knowledge and surgical procedures is a plus • Ability to advise management on policy and procedure issues • Must be able to lift and transport products and literature to customer sites repetitively throughout each day • Lifting capacity of approximately 20–30 pounds • Travel within territory by plane, car, etc. approximately 90% • Valid driver's license and proof of insurance required if traveling by car

🏖️ Avantages

• Commissions based on performance • Benefits • Equal employment opportunities • Reasonable accommodations for individuals with disabilities • Training • Leaves of absence • At-will employment