Head of Business Development, Investor Network

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🌐 Royaume-Uni, Émirats arabes unis (EAU), +1 autres pays – Distant

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail 🇦🇪 Émirats arabes unis (EAU) – Télétravail 🇨🇦 Canada – Télétravail

💵 $200 000 - $300 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

💰 Business Developer (BDR)

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Pairs est le réseau privé où les entreprises en phase de croissance et les investisseurs privés construisent leur avenir. La plateforme met en relation des startups en phase de croissance avec des investisseurs privés et leur fournit des outils ainsi qu’un réseau sélectionné pour identifier des opportunités d’investissement, faciliter les mises en relation avec des investisseurs et mettre en avant les entreprises. Le site s’adresse aux investisseurs et aux entreprises de leur portefeuille, avec notamment des démonstrations, une newsroom et des pages dédiées aux investisseurs. Pairs a également annoncé publiquement certaines de ses opérations, comme son investissement dans la Series A d’Antaris.

Description

• Lead the investor relations team and report to both co-founders • Run the weekly pipeline and network review in the CRM • Review every win and loss and track KPIs • Conduct one-to-one meetings with every associate • Coach associates on calls and introductions • Hire, onboard, and, when needed, terminate team members against a written performance standard • Own the health and growth of the Pairs investor network • Ensure members receive well-matched founder introductions at the requested pace • Coordinate client plans with the client success team • Collaborate with the founder relations team • Identify and resolve team constraints through processes or engineering • Report weekly metrics, investor calls, newly active members, introductions, founder calls, and referrals to the co-founders • Familiarize closely with associate work within the first 30 days • Establish a metrics-driven weekly rhythm and written associate plans within 90 days • Increase active network members and ensure client introductions are timely and well matched • Remove one team constraint each quarter • Develop associates and strengthen investor and founder relationships over time

🎯 Exigences

• At least 2 years leading a sales, business development, or investment team of five or more • Team-level ownership of a number and ability to describe team achievements and promotions • Experience giving direct feedback and maintaining performance standards • Experience building CRM discipline, reporting, or playbooks • Ability to identify and remove team constraints through processes, incentives, or tooling • Understanding of incentives and retention • Experience selling high-ticket offerings to senior buyers, raising capital, or building an investor or executive network • Venture capital or fund experience is a plus • Background in high-ticket competitive sales, consulting, banking, or investment teams • Investor relations at a listed company or LP reporting at a fund does not substitute for the required team leadership experience • Must be available for a few hours of overlap with US Eastern time

🏖️ Avantages

• Bonus based on the team's results • Fully remote work • Day overlap with US Eastern time for a few hours • Best AI tooling paid for • Direct line to both co-founders • Three references as part of the hiring process

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