Head of Investor Relations

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🌐 Royaume-Uni, Émirats arabes unis (EAU), +1 autres pays – Distant

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail 🇦🇪 Émirats arabes unis (EAU) – Télétravail 🇺🇸 États-Unis – Télétravail

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🔴 Expert

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Pairs est le réseau privé où les entreprises en phase de croissance et les investisseurs privés construisent leur avenir. La plateforme met en relation des startups en phase de croissance avec des investisseurs privés et leur fournit des outils ainsi qu’un réseau sélectionné pour identifier des opportunités d’investissement, faciliter les mises en relation avec des investisseurs et mettre en avant les entreprises. Le site s’adresse aux investisseurs et aux entreprises de leur portefeuille, avec notamment des démonstrations, une newsroom et des pages dédiées aux investisseurs. Pairs a également annoncé publiquement certaines de ses opérations, comme son investissement dans la Series A d’Antaris.

Description

• Lead a five-person investor relations team • Report directly to both founders • Hire, onboard, coach, and manage associates' results • Conduct weekly one-on-ones • Establish a Monday kickoff and Friday review rhythm • Review wins, losses, and call transcripts • Coach team members and address performance issues • Grow and maintain the health of the investor network • Ensure every introduction is relevant and high quality • Report weekly metrics to both founders, including mandate calls, activations, pitches, founder calls, and referrals • Conduct senior mandate calls • Work closely with client success to keep client fundraises moving • Manage relationships with senior family offices and new regions

🎯 Exigences

• Prior experience running a team, ideally with five or more direct reports • Demonstrated ability to hire, coach, and terminate employees when necessary • Six or more years on the investment side of a family office, VC, or growth fund, or raising capital for private companies • Real family office relationships • Understanding of what family offices assess before taking a founder call • Ability to write concise, compelling two-line pitches • Strong discretion and ability to keep names, numbers, and terms private • Experience using AI tooling and a clean CRM to manage administrative work

🏖️ Avantages

• Fully remote work arrangement • A few hours of overlap with US Eastern time • Direct line to both founders • Seat at the intersection of future-defining companies and investment capital

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