Franchise Business Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 9 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Papa Johns

Site WebLinkedInTous les Emplois

10 000+ employés

Fondée en 1984

🏨 Hôtellerie

👥 B2C

🍽️ Alimentation et boissons

Hospitality • B2C • Food & Beverage

Papa Johns est une chaîne internationale de pizzerias qui propose des services de livraison et de vente à emporter. Connue pour son slogan 'Des ingrédients de meilleure qualité. Une pizza de meilleure qualité. ', l'entreprise offre une variété de pizzas, d'accompagnements et de desserts à ses clients à travers un menu varié. Papa Johns met l'accent sur la fidélisation des clients grâce à son programme Papa Rewards, permettant aux utilisateurs de gagner des points pour chaque euro dépensé et de les échanger contre des éléments du menu. La société exploite de nombreuses franchises à travers les États-Unis et le Canada, se concentrant sur la qualité des ingrédients et la convenance pour le client avec des options telles que la commande en ligne et une application mobile. Papa Johns propose également des cartes-cadeaux et des offres promotionnelles pour améliorer l'expérience client.

Description

• Work cross-functionally to assist international franchisees in the UK • Build relationships with franchisees and help improve sales, customer satisfaction, market share, and profitability • Strengthen and protect Papa John’s brand and communicate its culture and core values • Support the Business Director in increasing market share and sales of assigned units and markets • Help franchisees establish business plans and maintain trusting, respectful relationships • Improve customer satisfaction and ensure product, service, and image standards • Help franchisees access regional and corporate resources and follow up as needed • Track and analyze monthly P&Ls for new franchisees during their first 12 months • Work with Finance on financial reviews within 120 days of business commencement • Review P&L and cash flow performance, identify problems, and recommend solutions • Evaluate investment needs and cost-effectiveness with the development team • Support new products, procedures, equipment, and corporate or regional programs • Attend franchise business meetings and support presentations on business strategies and performance • Coordinate pre-opening preparations, resources, training, and preparation for new units • Assist with training new franchisees and advise the regional team on additional training needs • Work with Quality Control Centers on product quality, cost control, and compliance visits • Ensure stores are inspected and comply with company standards • Support site review and approval for new stores with the development department

🎯 Exigences

• Experience or capability to work cross-functionally with marketing, training, R&D/SCM, finance, development, and quality control teams • Ability to support international franchisees in the UK • Ability to analyze monthly P&Ls and cash flow performance • Ability to evaluate investments and cost-effectiveness • Ability to review business plans, sales, market share, profitability, financial stability, customer satisfaction, management depth, people practices, and related business practices • Ability to coordinate pre-opening preparations, training, equipment, resources, and compliance activities • Ability to inspect stores and ensure compliance with company standards

🏖️ Avantages

• Diversity is described as a strength and competitive advantage • Fulfilling career with a company that is always moving forward