Director, Automation and Enablement

🕒 il y a 3 jours

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💵 $175 000 - $200 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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💰 €185 000 000 Venture Round en 2022-04

Consulting • Marketplace • SaaS

Pax8 simplifie la manière dont les organisations achètent, vendent et gèrent les solutions cloud, permettant à nos partenaires de réaliser plus grâce à la technologie cloud.\n\nNotre plateforme conçue dans le cloud modernise le parcours des solutions cloud des entreprises avec une facturation consolidée, un approvisionnement automatisé et des intégrations PSA de pointe. Notre technologie est soutenue par l'expérience Wingman, qui offre un support réactif ainsi que les formations et ressources nécessaires pour développer votre activité cloud.\n\nClassée parmi les 5000 entreprises privées en plus forte croissance aux États-Unis pendant cinq années consécutives — #68 en 2018, #60 en 2019, #111 en 2020, #164 en 2021, et #552 en 2022 — et numéro 1 sur la liste Fast50 du Denver Business Journal comme la grande entreprise à la croissance la plus rapide de Denver, Pax8 a remplacé la distribution traditionnelle en connectant l'écosystème du canal à notre place de marché cloud primée.\n\nSi vous souhaitez réussir avec le cloud, vous voulez travailler avec Pax8.

Description

• Shape the automation roadmap by identifying operational friction and creating a portfolio of opportunities • Prioritize automation initiatives based on measurable value, scalability, capacity, and business impact • Represent the Americas in broader automation and emerging technology discussions • Lead and provide direction to the Workflow Engineering team • Establish backlogs, sprint planning, testing, iteration, and measurable outcomes • Create repeatable operating methods for scalable delivery • Assess workflows and determine whether automation, artificial intelligence, process improvement, or combined approaches can improve them • Deliver early wins and build a framework for larger improvements • Work with business teams to understand needs, test solutions, remove adoption barriers, and embed capabilities into everyday work • Measure utilization and value of solutions • Partner with senior leaders across Operations, Product, Engineering, and other functions • Align priorities, manage competing demands, and provide evidence-based recommendations • Connect regional innovation with Pax8’s broader responsible and scalable automation approach

🎯 Exigences

• Extensive experience across product, operations, technology, automation, or workflow improvement, ideally across more than one area • Proven people leadership experience • Product mindset focused on outcomes, prioritization, iterative delivery, user feedback, and measurable value • Technical depth sufficient to understand how solutions are built • Experience coding, automating workflows, working with development teams, or building technology-enabled solutions • Proven meaningful improvements increasing efficiency, productivity, effectiveness, or organizational capacity • Understanding of software and product development lifecycles, including backlogs, sprints, testing, releases, and continuous improvement • Familiarity with Jira and Confluence or comparable product and workflow management tools • Understanding of artificial intelligence and emerging technologies • Ability to move from process mapping and operational discovery to solution design, prioritization, delivery, and adoption • Ability to work with senior and executive stakeholders and make evidence-based trade-offs • Experience with Lean Six Sigma, product ownership, Agile delivery, change management, Microsoft Power Platform, Copilot, or similar disciplines is valuable • Valid right to work in United States • Successful candidates must complete pre-employment checks, including ID verification, references, and qualification checks

🏖️ Avantages

• 401(k) with Company Match • Medical, Dental & Vision Coverage • Employee Assistance Program (EAP) • Employer-Paid Life, AD&D, Short-Term Disability & Long-Term Disability Insurance • Flexible Open PTO • Paid Sick Leave • Paid Parental Leave • RTD EcoPass (eligible Colorado-based employees) • Internal development hub • Learning & Development trainers • AI powered tools • Mentorship from “born in the cloud” mentors • Cross continent collaboration • Growth and advancement opportunities

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