Senior Manager, Product Portfolio – Healthcare

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 23 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Penn Foster

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201 - 500 employés

📚 Éducation

👥 B2C

🤝 B2B

Education • B2C • B2B

Penn Foster est une école de carrière et un collège en ligne accrédités qui offre des diplômes, certificats, et des diplômes d'associé et de licence axés sur les carrières à travers des domaines professionnels et techniques. Ses programmes couvrent les soins de santé, la technologie vétérinaire (y compris un programme de technicien vétérinaire accrédité par l'AVMA-CVTEA), les métiers qualifiés (CVC, électricien, plomberie), les affaires, l'informatique, la justice pénale, le design et les diplômes de lycée accrédités par la Distance Education Accrediting Commission. Penn Foster sert principalement des apprenants individuels avec des options d'études flexibles en ligne et propose également des solutions de formation pour les organisations et les employeurs.

Description

• Serve as the subject-matter expert on allied health career pathways, healthcare occupational trends, and the healthcare labor and employer market • Formulate how Penn Foster wins in healthcare across B2C and B2B channels • Identify new market segments, program concepts, and partnership opportunities • Prioritize investments that improve learner outcomes and business results • Own the healthcare portfolio investment strategy and maintain a program roadmap • Ground portfolio decisions in market evidence, unit economics, accreditation requirements, and learner outcome goals • Monitor the competitive landscape, including competitor launches, pricing, partnerships, and positioning • Monitor healthcare employment trends and translate them into portfolio implications • Write evidence-based program strategies with measurable definitions of success • Track portfolio performance and diagnose and address underperforming programs with relevant teams • Work cross-functionally to advance the portfolio without direct authority • Partner with Finance on healthcare P&L and unit economics • Travel as needed for market research, conferences, and team meetings

🎯 Exigences

• Bachelor's degree required • Advanced degree in healthcare administration, public health, business, or a related field preferred • 8+ years of experience in product/portfolio strategy and/or strategy consulting • Meaningful exposure to the healthcare, allied health, or healthcare workforce/education space • Experience developing strategy spanning both B2C and B2B go-to-market motions • Strong quantitative and analytical skills • Comfort working with enrollment, outcomes, and financial data to build a business case • Excellent written and verbal communication skills • Ability to influence senior stakeholders and cross-functional partners without formal authority • Ability to manage multiple priorities and shifting demands in a fast-paced, matrixed environment • Prior experience in online education, workforce training, or healthcare education strongly preferred • Must reside and perform work within the United States • Must be willing and able to travel as needed • Must complete applicable pre-employment screening requirements • Must complete federal employment eligibility verification through Form I-9

🏖️ Avantages

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Flexible spending account • Generous paid time off • Sponsored volunteer opportunities • 401K with a company match • Free access to Penn Foster Group's online programs • Remote work arrangement • Occasional travel for team meetings, company events, conferences, summits, and similar activities